Bancarisation de la paie et contrôle des effectifs dans les administrations publiques : cas de la Police Nationale Congolaise

Abstract

Résumé

Cette étude analyse les effets de la bancarisation de la paie sur le contrôle des effectifs au sein de la Police Nationale Congolaise. L’objectif est d’évaluer l’influence de la bancarisation sur le suivi administratif des agents publics. L’étude adopte une approche quantitative fondée sur les données collectées auprès de 400 enquêtés à l’aide d’un questionnaire administré via KoboToolbox. Les données ont été analysées sous Stata à partir d’un modèle de régression linéaire multiple.

Les résultats montrent que l’indice de bancarisation exerce un effet positif et significatif sur le contrôle des effectifs. La bancarisation améliore notamment l’identification des agents, renforce la traçabilité des paiements et contribue à réduire les irrégularités administratives liées aux agents fictifs et aux doublons administratifs. L’étude conclut que la bancarisation constitue un levier important de modernisation administrative et de renforcement de la gouvernance publique au sein de la Police Nationale Congolaise.

Mots-clés : bancarisation de la paie ; contrôle des effectifs ; gouvernance publique ; digitalisation administrative ; Police Nationale Congolaise.

Abstract

This study analyzes the effects of payroll banking on workforce control within the Congolese National Police. The main objective is to assess the influence of payroll banking on the administrative monitoring of public employees. The study adopts a quantitative approach based on data collected from 400 respondents through a questionnaire administered via KoboToolbox. The data were analyzed using Stata through a multiple linear regression model.

The findings show that the banking index has a positive and statistically significant effect on workforce control. Payroll banking improves employee identification, strengthens payment traceability, and helps reduce administrative irregularities related to ghost workers and duplicate records. The study concludes that payroll banking constitutes an important tool for administrative modernization and the strengthening of public governance within the Congolese National Police.

Keywords: payroll banking; workforce control; public governance; administrative digitalization; Congolese National Police.