La Compagnie Ivoirienne d'Electricité face à la pandémie à VIH à Bouaké : mécanismes et logiques endogènes

Abstract

Résumé

Les crises sanitaires suscitent en général une mobilisation collective sans précédent en vue de juguler leurs impacts multiples. L’avènement de la pandémie à VIH, surtout dans le milieu professionnel, a vu l’engagement de nombreuses structures publiques et privées dont la Compagnie Ivoirienne d’Electricité (CIE) en Côte d’Ivoire. L’objectif de cet article est d’analyser les mécanismes déployés par la CIE dans la lutte contre le VIH et les logiques sous-jacentes. Un séjour d’immersion effectué au sein de la CIE de Bouaké à l’effet de faire une fine ethnographie du dispositif et des mécanismes de lutte contre le VIH, a permis de faire des observations, couplées à des entretiens semi directifs, à la revue documentaire et à la capture d’images illustratives. Les données collectées notamment les entretiens ont été transcrits. Quant aux observations et images, elles ont été transcrites pour les premières dans un journal de terrain et commentées pour les deuxièmes. Toutes ces données ont été traitées à l’aide du logiciel de traitement des données qualitatives Nvivo 20. L’analyse des données indique que la CIE est une structure qui dispose d’un dispositif de prévention du VIH et de prise en charge des travailleurs vivant avec cette maladie en son sein. Sur le plan préventif, diverses actions telles que la Communication pour le Changement de Comportement, les visites médicales et le suivi-évaluation sont mises en œuvre de manière régulière et durable. Sur le plan curatif, elle œuvre à la prise en charge thérapeutique des travailleurs infectés, par l’approvisionnement en ARV, le suivi des travailleurs infectés, la gestion de la confidentialité. Ces actions préventives et de prise en charge permettent à la CIE de juguler les impacts humains, économiques mais surtout de faire reculer les barrières du VIH/sida.

Le présent article soutient que la riposte contre les crises sanitaires dans le milieu professionnel a un double avantage, à la fois pour les travailleurs et pour l’entreprise.

Mots clés : Compagnie Ivoirienne d’Electricité, VIH/sida, Mécanismes, Logiques endogènes.

Abstract

Health crises generally give rise to unprecedented collective mobilization with a view to curbing their multiple impacts. The advent of the HIV pandemic, especially in the professional environment, saw the commitment of numerous public and private structures including the Compagnie Ivoirienne d’Electrcité (CIE) in Côte d’Ivoire. This structure is a benchmark in the fight against HIV in the workplace. An immersion stay carried out within the CIE of Bouaké in order to carry out a detailed ethnography of the system and mechanisms for combating HIV, made it possible to make observations, coupled with semi-directive interviews, in the journal documentary and capturing illustrative images. The data collected, including the interviews, were transcribed. As for the observations and images, the former were transcribed into a field journal and the latter commented on. All this data was processed using the Nvivo 20 qualitative data processing software. The analysis of the data indicates that the CIE is a structure which has a system for HIV prevention and care for workers living with this disease in his heart. On the preventive level, various actions such as behavior change communication, medical visits and monitoring-evaluation are implemented on a regular and sustainable basis.

On the curative level, it works on the therapeutic care of infected workers, through the supply of ARVs, the monitoring of infected workers, and the management of confidentiality. These preventive and care actions allow the CIE to curb the human and economic impacts but above all to reduce the barriers of HIV/AIDS. This research supports that responding to health crises in the workplace has a double benefit, both for workers and for the company.

Keywords: Ivorian Electricity Company, HIV/AIDS, Mechanisms, Endogenous logics