L’innovation technologique et le capital humain, un processus nécessaire à la compétitivité des PME Agroalimentaires marocaines
DOI :
https://doi.org/10.5281/zenodo.12634907Mots-clés :
PME ; Innovation Technologique ; Capital Humain; concurrence ; compétitivitéRésumé
Résumé :
L’innovation technologique et le capital humain deviennent de plus en plus une clé de réussite pour accroitre le degré de la compétitivité des PME dans un contexte caractérisé par une forte concurrence à l’échelle nationale et internationale. L’importance de l’innovation pour les entreprises en général et les PME en particulier n’est plus à prouver[1]. Dans un contexte concurrentiel et incertain, l’innovation technologique est devenue un élément crucial pour assurer la compétitivité des entreprises et plus précisément celle des PME.
Peu d’études ont mis le point sur le rôle du capital humain et de l’innovation technologique dans l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise. Ainsi, afin d’être créative et innovante, chaque entreprise doit être un lieu de créativité qui intègre son capital humain dans le processus de l’innovation afin d’augmenter sa productivité, améliorer la qualité de ses produits ou de ses services. Bref ! D’être compétitive et assurer sa survie. Le recours au raisonnement hypothético-déductif est capital pour tester le cadre théorique avec les hypothèses formulées. En outre, nous avons administré un questionnaire auprès de 100 PME Agroalimentaires marocaines.
L’objectif principal de ce présent travail consiste à analyser le rôle et l’interaction du capital humain et de l’innovation technologique dans l’entreprise (particulièrement les PME) ainsi que la nécessité de ce processus pour assurer la survie de cette dernière.
Les résultats de cet article confirment que l’innovation technologique et le capital humain ont un apport positif et significatif sur la compétitivité des PME au Maroc.
Mot clé : PME ; Innovation Technologique ; Capital Humain; concurrence ; compétitivité.
Abstract:
Technological innovation and human capital are increasingly becoming the keys to success for increasing the competitiveness of SMEs in a context characterised by strong national and international competition. The importance of innovation for businesses in general and SMEs in particular is well established. In a competitive and uncertain environment, technological innovation has become a crucial factor in ensuring the competitiveness of businesses, and more specifically SMEs.
Few studies have focused on the role of human capital and technological innovation in improving a company's competitiveness. Therefore, to be creative and innovative, every company must be a place of creativity that integrates its human capital into the innovation process in order to increase productivity and improve the quality of its products and services. In short! To be competitive and ensure its survival. The use of hypothetico-deductive reasoning is essential to test the theoretical framework with the hypotheses formulated. In addition, we administered a questionnaire to 100 Moroccan agri-food SMEs.
The main objective of this work is to analyse the role and interaction of human capital and technological innovation in firms (particularly SMEs) and the need for this process to ensure their survival.
The results of this article confirm that technological innovation and human capital have a positive and significant impact on the competitiveness of SMEs in Morocco.
Keywords: SME; Technological innovation; Human capital; Competition; Competitiveness.
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