African Scientific Journal

Les modèles de l'acceptation des technologies d’information: revue de littérature, de la théorie de l'action raisonnée au modèle UTAUT

Mohamed EL HAMDAOUI — 2026-10-23

Résumé

L’acceptation des technologies d’information est, depuis près de quarante ans, l’un des champs les plus étudiés en systèmes d’information. De la théorie de l'action raisonnée (TRA) aux modèles intégrateurs contemporains, une pluralité de cadres théoriques a été mobilisée pour expliquer et prédire les comportements d'adoption et d'usage des technologies. Cet article propose une revue de littérature des principaux modèles d'acceptation, TRA, TAM, TPB, DTPB, MM, MPCU, IDT, SCT, TAM2, TAM3, avant d'examiner en détail la genèse et l'architecture de la théorie unifiée de l'acceptation et de l'usage de la technologie (UTAUT) proposée par Venkatesh et al. (2003), ainsi que son extension au contexte du consommateur (UTAUT2, 2012). Cette revue de littérature justifie le statut particulier de l'UTAUT dans la littérature : une intégration synthétique de huit modèles antérieurs, un pouvoir explicatif nettement supérieur aux modèles précurseurs et une adaptabilité contextuelle qui en font aujourd'hui le cadre le plus mobilisé dans les recherches empiriques sur l'acceptation des systèmes d'information.

Mots clés : acceptation des technologies, systèmes d'information, TAM, UTAUT, revue de littérature.

Abstract

Technology acceptance has been one of the most widely studied fields in information systems for nearly forty years. From the Theory of Reasoned Action (TRA) to contemporary integrative models, a range of theoretical frameworks has been used to explain and predict technology adoption and use behaviors. This article reviews the literature on the main acceptance models (TRA, TAM, TPB, DTPB, MM, MPCU, IDT, SCT, TAM2, TAM3) before examining in detail the origins and architecture of the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) proposed by Venkatesh et al. (2003), as well as its extension to the consumer context (UTAUT2, 2012). This literature review accounts for the special status of UTAUT in the literature: a parsimonious integration of eight earlier models, markedly greater explanatory power than its predecessors, and a contextual adaptability that have made it the most widely used framework in empirical research on information systems acceptance

Keywords : technology acceptance, information systems, TAM, UTAUT, literature Review

SE RETIRER SANS PARTIR : ÉQUITÉ SALARIALE PERÇUE ET DÉMISSION SILENCIEUSE DES FEMMES CADRES DANS LE SECTEUR PRIVÉ MAROCAIN

Fatim Zahra AIT BOUNSSIYAL — 2026-11-03

Résumé

Cet article examine la manière dont les femmes cadres du secteur privé perçoivent l’équité de leur rémunération et comment cette perception s’articule à leur engagement au travail. Mobilisant la théorie de l’équité, les approches de la justice organisationnelle et la théorie du contrat psychologique, il interroge la démission silencieuse, définie comme une réduction volontaire de l’investissement au strict périmètre du poste, comme une réponse possible à l’iniquité salariale perçue. Sur le plan méthodologique, l’étude adopte une démarche qualitative exploratoire fondée sur dix entretiens semi-directifs menés auprès de femmes cadres exerçant dans des entreprises privées marocaines de secteurs variés (industrie, assurance, logistique, hôtellerie, agroalimentaire, etc.) et réparties dans huit villes. Âgées de 29 à 49 ans, avec une ancienneté de 3 à 12 ans, elles occupent des fonctions de responsabilité allant de la gestion de projet à la direction administrative et financière. Les entretiens ont été analysés au moyen d’une analyse thématique hybride. Les résultats illustrent le rôle des comparaisons professionnelles, de l’opacité des décisions salariales et des promesses de reconnaissance non tenues dans la dégradation de la confiance envers l’employeur. Le retrait concerne principalement les contributions discrétionnaires, tandis que les responsabilités formelles demeurent assumées ; il ne constitue toutefois pas une réponse systématique, certaines trajectoires privilégiant la négociation ou la préparation d’un départ. Les récits font également apparaître une reprise possible de l’engagement lorsque la correction salariale s’accompagne d’explications crédibles et d’engagements respectés. Cette analyse articule ainsi justice perçue, confiance et ajustement de l’investissement, et souligne l’intérêt managérial de procédures transparentes et de voies de recours accessibles.

Mots-clés : équité salariale ; justice organisationnelle ; démission silencieuse ; contrat psychologique ; femmes cadres ; secteur privé ; Maroc.

Abstract

This article examines how women managers in the private sector perceive pay equity and how these perceptions relate to their work engagement. Drawing on equity theory, organizational justice approaches, and psychological contract theory, it explores quiet quitting, defined as the deliberate restriction of effort to the strict boundaries of the job, as a possible response to perceived pay inequity. Methodologically, the study adopts an exploratory qualitative approach based on ten semi-structured interviews with women managers working in Moroccan private companies across a range of sectors (manufacturing, insurance, logistics, hospitality, agri-food, digital services, among others) and located in eight cities. Aged 29 to 49, with 3 to 12 years of organizational tenure, they hold positions of responsibility ranging from project management to administrative and financial direction. The interviews were analyzed through a hybrid thematic analysis. The findings illustrate the role of professional comparisons, opaque pay decisions, and unfulfilled promises of recognition in eroding trust in the employer. Withdrawal mainly affects discretionary contributions, while formal responsibilities continue to be fulfilled. It is not, however, a systematic response: some trajectories involve negotiation or preparation for departure. The narratives also illustrate the possibility of renewed engagement when pay corrections are accompanied by credible explanations and fulfilled commitments. This analysis thus links perceived justice, trust, and adjustments in work effort, while highlighting the managerial value of transparent procedures and accessible avenues of recourse.

Keywords: pay equity; organizational justice; quiet quitting; psychological contract; women managers; private sector; Morocco.

The Dynamic Impact of Oil Price Shocks on Sectoral Inflation in Morocco: A Bayesian Factor-Augmented VAR

Marouane DAOUI — 2026-10-28

Abstract

The present study employs a Bayesian Factor-Augmented Vector Autoregression (B-FAVAR) model with monthly data from January 2007 to December 2025 to examine the dynamic transmission of global oil price shocks to sectoral inflation in Morocco. The framework extracts latent factors from 36 macroeconomic and financial variables, enabling a comprehensive analysis of oil price transmission across thirteen disaggregated CPI components. Using recursive Cholesky identification with oil prices ordered first, we find substantial heterogeneity across sectors. The transport sector exhibits the strongest and most immediate response, while housing responds with a short lag consistent with regulated pricing. Food inflation shows a gradual but persistent response through indirect channels, whereas communication, education, and recreation exhibit negligible effects. Oil price shocks explain approximately 25 percent of transport inflation variability at the 12-month horizon. The money market rate responds positively, consistent with monetary policy tightening, while effective exchange rates show insignificant responses, reflecting Morocco’s managed exchange rate regime. These findings underscore the mitigating role of the compensation fund and the exchange rate regime, though ongoing subsidy reforms may alter this transmission mechanism. Policy recommendations include careful calibration of exchange rate flexibility, implementation of targeted transfers to protect vulnerable households, and adoption of a forward-looking monetary policy approach given the delayed transmission to credit aggregates. This study demonstrates the value of the B-FAVAR methodology for analysing oil price shocks and provides evidence-based insights for enhancing macroeconomic resilience.

Keywords: Bayesian FAVAR, oil price shocks, sectoral inflation, monetary policy, Morocco, factor models

De la qualité des systèmes d’information à la performance des processus : une revue critique et un cadre intégrateur fondés sur la théorie des ressources, les capacités dynamiques et la capacité d’absorption

Mohammed RIAD — 2026-10-23

Résumé

La littérature sur les systèmes d'information (SI) a largement établi que la qualité d'un système conditionne son succès, mais elle explique moins bien comment cette qualité se transforme, au sein d'une organisation, en meilleurs processus puis en performance. Cet article propose une revue critique et intégrative de ce corpus, mobilisant le modèle de succès des SI de DeLone et McLean, les modèles d'adoption, la théorie des ressources, les capacités dynamiques et la capacité d'absorption. Il montre que les travaux antérieurs convergent sur le rôle de la qualité des SI, mais divergent sur le niveau d'analyse, sur le statut des capacités organisationnelles et sur les conditions humaines de la conversion. Il identifie trois limites majeures : un traitement souvent agrégé de la qualité du SI, une médiation par les capacités rarement spécifiée, et une faible attention aux compétences comme condition d'activation. Sur cette base, l'article propose un cadre conceptuel qui articule la qualité de l'information, du système et du service, une capacité numérique de processus, les compétences numériques, la performance des processus et la performance organisationnelle, ainsi que sept propositions de recherche. Il discute enfin la pertinence de ce cadre pour les entreprises marocaines et propose un agenda empirique.

Mots clés : qualité des systèmes d'information ; succès des SI ; DeLone et McLean ; théorie des ressources ; capacités dynamiques ; capacité d'absorption ; transformation digitale ; performance des processus ; Maroc

Abstract

Research on information systems (IS) has established that system quality shapes IS success, but it explains less well how quality is converted, within organizations, into better processes and then performance. This paper offers a critical and integrative review drawing on the DeLone and McLean model, technology acceptance models, the resource-based view, dynamic capabilities and absorptive capacity. It shows that prior work converges on the role of IS quality but diverges on the level of analysis, the status of organizational capabilities and the human conditions of conversion. The paper proposes an integrative framework linking information, system and service quality, digital process capability, digital skills, process performance and organizational performance, and derives seven research propositions. It discusses the relevance of the framework for Moroccan firms and outlines an empirical agenda.

Keywords : information systems quality; IS success; DeLone and McLean; resource-based view; dynamic capabilities; absorptive capacity; digital transformation; process performance; Morocco

Évolution de la recherche sur la Responsabilité Sociétale des Organisations : une revue bibliométrique (2015-2025)

Reda BENLAHCEN — 2026-11-02

Résumé
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’est progressivement imposée comme un champ de recherche majeur dans les sciences de gestion et les sciences sociales, en raison de l’importance croissante accordée aux enjeux de durabilité, de gouvernance responsable et d’engagement des parties prenantes. Dans ce contexte, la multiplication des publications scientifiques rend nécessaire l’utilisation d’approches analytiques permettant de structurer et de synthétiser la littérature existante.
L’objectif de cette étude est d’analyser l’évolution de la recherche scientifique consacrée à la RSE à travers une approche bibliométrique. Les données bibliographiques ont été extraites de la plateforme Dimensions AI, et les analyses ont été réalisées à l’aide du logiciel VOSviewer afin de cartographier les réseaux scientifiques et d’identifier les principales dynamiques de recherche.
Les résultats mettent en évidence une croissance significative de la production scientifique relative à la RSE au cours de la dernière décennie. L’analyse révèle également l’existence de réseaux de collaboration structurés, ainsi que la présence de plusieurs thématiques dominantes, notamment la gouvernance d’entreprise, la durabilité organisationnelle, l’engagement des parties prenantes et les critères ESG.
Cette étude contribue à une meilleure compréhension de la structure intellectuelle du champ de la RSE en identifiant les auteurs, institutions et revues les plus influents, ainsi que les principales orientations de la recherche. Elle met également en évidence certaines lacunes dans la littérature, notamment la sous-représentation de certains contextes géographiques, ce qui ouvre des perspectives pour de futures recherches.
Mots clés : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ; Gouvernance d’entreprise durable; Pratiques commerciales responsables.

Abstract
Corporate Social Responsibility (CSR) has progressively emerged as a major field of research in management and social sciences, due to the growing importance attributed to sustainability challenges, responsible governance, and stakeholder engagement. In this context, the rapid increase in scientific publications highlights the need for analytical approaches capable of structuring and synthesizing the existing body of literature.
The objective of this study is to analyze the evolution of scientific research related to CSR through a bibliometric approach. Bibliographic data were extracted from the Dimensions AI platform, and the analysis was conducted using VOSviewer to map scientific networks and identify the main research dynamics within the field.
The results reveal a significant growth in scientific production related to CSR over the past decade. The analysis also highlights the existence of structured collaboration networks as well as several dominant research themes, including corporate governance, organizational sustainability, stakeholder engagement, and ESG criteria.
This study contributes to a better understanding of the intellectual structure of the CSR field by identifying the most influential authors, institutions, and journals, as well as the main research trends. It also highlights certain gaps in literature, particularly the underrepresentation of specific geographical contexts, thereby opening new perspectives for future research.
Keywords : Corporate Social Responsibility (CSR) ; Sustainable Corporate Governance ; Responsible Business Practices.

Des Programmes Nationaux de Santé aux Groupements Sanitaires Territoriaux (GST) : Evolution de la Gouvernance Sanitaire Au Maroc sous le Règne du Roi Mohammed VI

Mohamed EL MOSSAOUI — 2026-10-27

Résumé

Contexte : Le système de santé marocain connaît une transformation structurelle majeure, caractérisée par le passage progressif d'une organisation historiquement fondée sur des programmes nationaux de santé et une gestion institutionnelle relativement fragmentée vers un modèle de gouvernance territorialisée. Cette évolution s'inscrit dans le cadre des réformes engagées sous le règne de Mohammed VI, notamment à travers la loi-cadre n° 06-22 relative au système national de santé et la loi n° 08-22 portant création des Groupements sanitaires territoriaux (GST).

Objectif : Analyser l'évolution historique et institutionnelle de la gouvernance sanitaire au Maroc, examiner les mécanismes organisationnels introduits par les GST, identifier les opportunités et les défis associés à leur mise en œuvre et proposer un cadre conceptuel d'évaluation de leurs effets potentiels sur la performance et l'équité du système de santé.

Méthodologie : Cette étude repose sur une revue narrative analytique et critique, associée à une analyse documentaire des principaux textes législatifs marocains relatifs à la réforme sanitaire, de publications scientifiques pertinentes et de cadres conceptuels internationaux, notamment ceux de l'Organisation mondiale de la Santé (OMS) et de Donabedian. L'analyse est structurée autour de quatre dimensions : l'évolution historique de la gouvernance sanitaire, les mécanismes institutionnels de territorialisation, les conditions de mise en œuvre des GST et les perspectives d'évaluation de leur performance. Aucun échantillon de participants ni aucune collecte de données individuelles n'ont été mobilisés.

Résultats : L'analyse met en évidence le potentiel des GST pour renforcer la coordination entre les soins de santé primaires, les établissements hospitaliers, les ressources humaines et les systèmes d'information sanitaire à l'échelle régionale. Elle identifie plusieurs conditions susceptibles d'influencer leur efficacité, notamment l'autonomie de gestion, la disponibilité des ressources, la continuité des parcours de soins, l'interopérabilité des données et les mécanismes de solidarité territoriale. Un cadre d'évaluation multidimensionnel est proposé, intégrant des indicateurs de structure, d'accès, de continuité, de qualité, d'efficience, d'expérience des usagers et d'équité territoriale. Ces résultats correspondent à une analyse conceptuelle et ne constituent pas une démonstration empirique de l'impact des GST.

Conclusion : Les Groupements sanitaires territoriaux représentent une évolution institutionnelle importante dans la gouvernance du système de santé marocain. Toutefois, leur contribution effective à l'amélioration des services de santé dépendra de la qualité de leur mise en œuvre, de la coordination des acteurs et de l'existence de mécanismes d'évaluation transparents. Une approche progressive, fondée sur des indicateurs mesurables et une analyse des disparités territoriales, apparaît essentielle pour apprécier les effets de cette réforme sur la performance du système de santé.

Mots-clés : Maroc ; Groupements sanitaires territoriaux ; gouvernance sanitaire ; régionalisation ; réforme du système de santé ; équité territoriale GST ; gouvernance sanitaire ; réforme du système de santé ; évaluation des politiques publiques.

Partager le risque pour financer l'incertitude : les instruments de la finance participative face au financement de la R&D des startups deep-tech au Maroc

Hasnaa NACIRI — 2026-10-29

Résumé

Le financement de la recherche et développement (R&D) des startups deep-tech cumule incertitude technologique, asymétrie d’information, horizon long et faible collatéralité des actifs. Ces caractéristiques limitent l’adéquation de la dette à échéances fixes, en particulier aux phases amont. Cet article examine dans quelle mesure les instruments de la finance participative, notamment la moudaraba, la moucharaka, la moucharaka moutanaqissa, l’istisna’ et l’ijara, peuvent répondre à ces contraintes dans le contexte marocain. L’étude adopte une démarche conceptuelle et comparative fondée sur l’économie du financement de l’innovation, la théorie de l’agence, les options réelles et la littérature sur la finance islamique. Elle complète cette analyse par des données secondaires institutionnelles et sectorielles permettant de caractériser le contexte marocain sans les assimiler à un test causal des propositions. Les données de Bank Al-Maghrib montrent qu’à fin 2024 les financements participatifs atteignent 33,8 milliards de dirhams et restent constitués à 99 % de mourabaha. L’OMPIC recense, pour sa part, 2 926 demandes de brevets en 2024, les universités représentant 60 % des demandes d’origine marocaine. À partir d’une grille comparative explicitée, cinq propositions sont formulées. L’article soutient notamment que le gharar doit être distingué de l’incertitude entrepreneuriale, que les contrats de partage des pertes et profits gagnent à être combinés à des mécanismes de gouvernance et de financement par étapes, et que l’adéquation des instruments varie avec la maturité technologique. La contribution réside moins dans l’idée générale d’un lien entre finance islamique et innovation, déjà abordée empiriquement, que dans l’analyse de l’architecture contractuelle susceptible d’accompagner la R&D deep-tech au Maroc.

Mots clés : finance participative ; finance islamique ; financement de la R&D ; startups deep-tech ; incertitude ; gharar ; options réelles ; Maroc.

Abstract

Financing research and development (R&D) in deep-tech startups is challenging because of technological uncertainty, information asymmetries, long development cycles and the limited collateral value of intangible assets. These characteristics can make fixed-repayment debt poorly suited, particularly in the early stages of innovation. This article examines the conditions under which participatory finance instruments, including mudaraba, musharaka, diminishing musharaka, istisna’ and ijara, could help address these constraints in Morocco. Using a conceptual and comparative approach, the study draws on the economics of innovation financing, agency theory, real options theory and the literature on Islamic finance. Institutional and sector secondary data are used to describe the Moroccan institutional and financial context, not to test causal relationships. According to Bank Al-Maghrib, participatory financing reached MAD 33.8 billion at the end of 2024, with murabaha accounting for 99% of the total. The Moroccan Office of Industrial and Commercial Property (OMPIC) recorded 2,926 patent applications in 2024; universities accounted for 60% of applications originating in Morocco. Drawing on an explicit comparative assessment grid, the article develops five research propositions. It argues that contractual uncertainty (gharar) should be distinguished from entrepreneurial uncertainty, that profit-and-loss-sharing arrangements require appropriate governance and staged financing mechanisms, and that the suitability of financial instruments depends on technological maturity. The main contribution is a contract-level framework for examining how participatory finance might support deep-tech R&D in Morocco. The proposed relationships remain to be tested empirically.

Keywords: participatory finance; Islamic finance; R&D financing; deep-tech startups; uncertainty; gharar; real options; Morocco.

La gestion intégrée des risques de l'intelligence artificielle : enjeux techniques, réglementaires et sociotechniques pour la gouvernance des systèmes d'information

Yassin SELOUANI — 2026-10-26

Résumé

L’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans les systèmes d’information transforme le traitement et l’exploitation des données, tout en exposant les organisations à de nouveaux risques techniques, réglementaires et sociotechniques. La gestion de ces risques constitue ainsi un enjeu important pour une utilisation sûre et responsable de ces technologies.

Cette étude vise à examiner comment les organisations peuvent identifier, évaluer et maîtriser les risques liés à l’intelligence artificielle en articulant les dimensions techniques, réglementaires et sociotechniques, souvent abordées séparément.

L’étude repose sur une synthèse narrative de la littérature récente. L’analyse est organisée autour de trois ensembles de travaux portant sur les vulnérabilités techniques et les mécanismes de défense, la gouvernance de l’intelligence artificielle et la conformité réglementaire, ainsi que les risques sociotechniques et éthiques.

Les résultats montrent que les réponses techniques réduisent certaines vulnérabilités sans garantir une protection durable face à l’évolution des menaces et peuvent entraîner des arbitrages, notamment en matière de confidentialité. Les cadres de gouvernance offrent des repères importants, mais leur mise en œuvre organisationnelle demeure complexe. Les risques sociotechniques restent, quant à eux, insuffisamment intégrés aux processus d’évaluation et de décision.

L’étude met en évidence une fragmentation persistante entre ces différentes approches. Elle souligne l’intérêt d’une approche intégrée de la gestion des risques, associant l’évaluation continue des vulnérabilités, une gouvernance adaptée au niveau de risque, la conformité réglementaire et la prise en compte des conséquences sociotechniques dans les systèmes d’information.

Mots clés : intelligence artificielle ; gestion des risques ; gouvernance de l’IA ; systèmes d’information ; conformité réglementaire ; risques sociotechniques.

Abstract

The growing integration of artificial intelligence into information systems is transforming the processing and use of data while exposing organizations to new technical, regulatory, and sociotechnical risks. Managing these risks has therefore become an important challenge for the safe and responsible use of these technologies.

This study examines how organizations can identify, assess, and manage the risks associated with artificial intelligence by bringing together technical, regulatory, and sociotechnical dimensions that are often addressed separately.

The study is based on a narrative review of recent literature. The analysis is structured around three main areas: technical vulnerabilities and defense mechanisms, artificial intelligence governance and regulatory compliance, and sociotechnical and ethical risks.

The findings show that technical responses can reduce certain vulnerabilities without ensuring lasting protection against evolving threats and may involve trade-offs, particularly regarding privacy. Governance frameworks provide important guidance, but their implementation within organizations remains challenging. Meanwhile, sociotechnical risks are still insufficiently integrated into risk assessment and decision-making processes.

The study highlights persistent fragmentation among these approaches. It underlines the value of an integrated risk management approach combining continuous vulnerability assessment, risk-proportionate governance, regulatory compliance, and consideration of sociotechnical consequences within information systems.

Keywords : artificial intelligence; risk management; artificial intelligence governance; information systems; regulatory compliance; sociotechnical risks.

Évaluation des politiques d’innovation et d’entrepreneuriat pour les PME et les startups : une analyse bibliométrique (2015–2025)

Oussama MAAKOUL — 2026-11-03

Résumé :
Cet article présente une analyse bibliométrique de la littérature scientifique portant sur l'évaluation des politiques d'innovation et d'entrepreneuriat ciblant les PME, les startups et les écosystèmes entrepreneuriaux, couvrant la période 2015–2025. À partir d'un corpus de 2 608 articles indexés dans la base de données Dimensions.ai, nous analysons l'évolution du volume de publications et des citations, la qualité relative des travaux (RCR, FCR), leur distribution disciplinaire ainsi que les réseaux de co-auteurs via VOSviewer. Les résultats révèlent une croissance exponentielle des publications depuis 2018, un pic de qualité en 2022 et une concentration thématique dans les domaines du commerce, des sciences humaines et de l'économie. Des clusters de chercheurs internationaux s'organisent autour de figures clés telles que Dvouletý, Audretsch et Cunningham. Ces tendances témoignent d'une institutionnalisation progressive du champ et d'une demande croissante d'évaluation rigoureuse des politiques publiques.
Mots clés : bibliométrie ; politique d'innovation ; entrepreneuriat ; PME ; startups ; écosystème entrepreneurial ; évaluation de politiques ; Dimensions.ai ; VOSviewer

Abstract:
This article presents a bibliometric analysis of the scientific literature on the evaluation of innovation and entrepreneurship policies targeting SMEs, startups and entrepreneurial ecosystems over the period 2015–2025. Drawing on a corpus of 2,608 articles indexed in the Dimensions.ai database, we analyse the evolution of publication and citation volumes, the relative quality of the work (RCR, FCR), its disciplinary distribution and co-authorship networks using VOSviewer. The results reveal exponential growth in publications since 2018, a quality peak in 2022 and a thematic concentration in commerce, human society and economics. International research clusters are organised around key figures such as Dvouletý, Audretsch and Cunningham. These trends reflect the progressive institutionalisation of the field and a growing demand for rigorous evaluation of public policies.
Keywords: bibliometrics; innovation policy; entrepreneurship; SMEs; startups; entrepreneurial ecosystem; policy evaluation; Dimensions.ai; VOSviewer

Consommation d’énergie et croissance économique dans la zone CEMAC : le rôle de la dette publique

Chuaibou Mounmom — 2026-10-29

Résumé

Cet article analyse empiriquement le rôle modérateur de la dette publique dans la relation entre consommation d’énergie et croissance économique dans la zone CEMAC. La zone présente un paradoxe énergétique persistant : malgré des dotations importantes en hydrocarbures et un potentiel hydroélectrique considérable, une part significative de sa population demeure sans accès à l’électricité et les trajectoires de croissance restent contrastées, tandis que l’endettement public occupe une place importante dans le financement des infrastructures. Sur le plan théorique, l’étude mobilise la littérature sur le nexus énergie-croissance, structurée autour des hypothèses de croissance, de conservation, de rétroaction et de neutralité, ainsi que les travaux sur les effets ambivalents de la dette publique, tantôt contrainte budgétaire, tantôt source de financement d’infrastructures productives. Sur le plan méthodologique, l’analyse repose sur un panel équilibré de six pays (Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, République centrafricaine et Tchad) observés de 2000 à 2024, soit 150 observations. Un modèle à effets fixes intégrant un terme d’interaction entre la dette publique et la demande d’électricité par habitant est estimé avec les erreurs-types de Driscoll et Kraay, robustes à l’hétéroscédasticité, à l’autocorrélation et à la dépendance transversale. L’existence d’une relation de long terme est appuyée par les tests de cointégration en panel de Kao et de Pedroni. Les résultats montrent que la consommation d’énergie et la dette publique présentent chacune une association négative et significative avec la croissance économique, tandis que leur interaction est positive et significative : l’augmentation de la dette publique atténue l’association négative entre consommation d’énergie et croissance. Cette complémentarité statistique n’établit toutefois pas que la dette finance spécifiquement des infrastructures énergétiques. Ces résultats soulignent l’intérêt d’examiner plus finement les conditions d’utilisation de l’endettement public, notamment son orientation vers les investissements productifs et les infrastructures énergétiques.

Mots clés : croissance économique, consommation d’énergie, dette publique, données de panel, CEMAC.

Abstract

This article empirically examines the moderating role of public debt in the relationship between energy consumption and economic growth in the CEMAC zone. The region faces a persistent energy paradox: despite substantial hydrocarbon endowments and considerable hydropower potential, a significant share of its population still lacks access to electricity and growth trajectories remain uneven, while public debt plays a significant role in financing infrastructure. On the theoretical side, the study draws on the energy-growth nexus literature, which is organised around the growth, conservation, feedback and neutrality hypotheses, and on the literature documenting the mixed effects of public debt, which may act either as a budget constraint or as a source of financing for productive infrastructure. Methodologically, the analysis uses a balanced panel of six countries (Cameroon, Congo, Gabon, Equatorial Guinea, the Central African Republic and Chad) observed from 2000 to 2024, for a total of 150 observations. A fixed-effects model with an interaction term between public debt and per capita electricity demand is estimated using Driscoll-Kraay standard errors, which are robust to heteroscedasticity, autocorrelation and cross-sectional dependence. The Kao and Pedroni panel cointegration tests support the existence of a long-run relationship. The results show that energy consumption and public debt are each negatively and significantly associated with economic growth, whereas their interaction term is positive and significant: a higher level of public debt attenuates the negative association between energy consumption and growth. However, this statistical complementarity does not establish that public debt specifically finances energy infrastructure. These findings highlight the need to examine more closely how public borrowing is used, in particular its allocation to productive investment and energy infrastructure.

Keywords: economic growth, energy consumption, public debt, panel data, CEMAC.

Artificial intelligence as a driver of organizational digitalization: Benefits, conditions and challenges

Chouaib DAKOUAN — 2026-10-26

Abstract

This theoretical article examines artificial intelligence in organizational digitalization. It distinguishes digitization, digitalization, and digital transformation, then combines sociotechnical theory with the dynamic capabilities perspective to explain how technology interacts with employees, routines, organizational structures and adaptation. The framework proposes that artificial intelligence supports transformation when aligned with strategy, integrated into processes and complemented by employee expertise, data and responsible governance. It highlights tensions involving discretion, bias, accountability and the fit between standardized systems and local practices. The article contributes propositions for empirical research and argues that AI’s value depends on integrating technical systems with human capabilities and organizational oversight. AI applications can automate repetitive tasks, analyze large amounts of data, personalize services and support decisions. However, their effects depend on data quality, employee skills, leadership commitment and the organizational context. For this reason, the article moves the focus beyond the simple adoption of AI and highlights the organizational capabilities and governance needed to integrate it responsibly.

Keywords: artificial intelligence; organizational digitalization; digital transformation; dynamic capabilities; sociotechnical systems; AI adoption; responsible AI governance.

Sport and territorial development , a catalyst for attractiveness and local dynamics: Evidence from the Itzer trail, Moroccan middle atlas

Ayoub El FERDIOUI — 2026-11-03

Abstract:
Sporting events are increasingly recognized as potential drivers of multidimensional territorial development. However, stakeholders’ perceptions of their contribution in peripheral mountain areas remain insufficiently explored. This study examines the perceived territorial impacts of the Itzer Trail, a trail running event held in the Moroccan Middle Atlas. A cross-sectional quantitative survey using a structured questionnaire was conducted among 103 stakeholders, including competitors, local residents and organizers. Perceptions were assessed across five dimensions: economic, social, organizational and governance, sports-cultural, and territorial and environmental impacts. Internal consistency was assessed using Cronbach’s alpha. Exploratory factor analysis, Pearson correlations, independent-samples t-tests and one-way analysis of variance (ANOVA) were used to examine the dimensional structure, relationships among dimensions and differences across respondent groups. All five dimensions received positive evaluations. Sports-cultural impact had the highest mean score, followed by social impact and territorial and environmental impact. Infrastructure improvement was the only item rated below the scale midpoint. Exploratory factor analysis indicated that the five theoretical dimensions converged into three broader factors, suggesting an integrated perception of territorial development. Prior participation in sporting events showed the most consistent association with positive perceptions across the five dimensions, while gender and age differences were most pronounced for governance. These findings highlight the value of complementing economic assessments with attention to intangible, relational and community-oriented legacies. They suggest that trail running events in peripheral mountain areas can support territorial identity, social cohesion and integrated development when embedded in long-term participatory governance strategies.
Keywords: Trail running; Territorial development; Sporting events; Stakeholder perceptions; Governance.

Résumé:
Les événements sportifs sont de plus en plus reconnus comme des leviers de développement territorial multidimensionnel. Toutefois, la perception de leur contribution dans les zones de montagne périphériques demeure largement inexplorée. Cette étude examine la manière dont les parties prenantes perçoivent les retombées territoriales de l’« Itzer Trail », une épreuve de course en sentier (trail) organisée dans le Moyen Atlas marocain. À travers une approche quantitative transversale, un questionnaire structuré a été administré à 103 parties prenantes (concurrents, résidents locaux et organisateurs) afin d’évaluer leurs perceptions selon cinq dimensions : économique, sociale, organisationnelle et de gouvernance, sportive et culturelle, ainsi que territoriale et environnementale. La fiabilité a été mesurée par le coefficient alpha de Cronbach, tandis que des analyses factorielles exploratoires, des corrélations de Pearson, des tests t pour échantillons indépendants et des analyses de variance (ANOVA) à un facteur ont été réalisés pour examiner la structure dimensionnelle, les interdépendances et les variations de perception en fonction des caractéristiques démographiques. Les cinq dimensions ont été évaluées positivement. L’impact sportif et culturel a obtenu le score le plus élevé, suivi des impacts sociaux et territoriaux, tandis que l’amélioration des infrastructures est le seul élément dont la note se situe en dessous du point médian de l’échelle. L’analyse factorielle exploratoire révèle que ces cinq dimensions convergent empiriquement vers trois facteurs plus larges, suggérant que les parties prenantes perçoivent le développement territorial comme un processus intégré plutôt que compartimenté. La participation antérieure à des événements sportifs présente l’association la plus constante avec des perceptions positives dans les cinq dimensions ; les perceptions relatives à la gouvernance présentent, quant à elles, les écarts les plus marqués selon le genre et l’âge au sein de l’échantillon. Ces résultats soulignent l’intérêt de compléter les évaluations économiques par une attention portée aux héritages immatériels, relationnels et communautaires. Ils suggèrent que les épreuves de course en sentier dans les zones de montagne périphériques peuvent agir comme des catalyseurs de l’identité territoriale, de la cohésion sociale et d’un développement intégré, à condition qu’elles s’inscrivent dans des stratégies de gouvernance et de participation à long terme.
Mots-clés : Trail ; Développement territorial ; Événements sportifs ; Perceptions des parties prenantes ; Gouvernance.

Soutien institutionnel public perçu et engagement entrepreneurial des jeunes au Maroc

Lahcen AIT OUMAZIRH — 2026-10-28

Abstract

This study examines the relationships between perceived public institutional support and entrepreneurial engagement among young people in Morocco, with perceived entrepreneurial feasibility as a mediating mechanism. The proposed model links perceived public institutional support to perceived entrepreneurial feasibility, which is then related to entrepreneurial intention, commitment to the entrepreneurial project, and readiness for entrepreneurial action. The study follows a positivist paradigm and uses a quantitative, hypothetico-deductive, cross-sectional design based on an online questionnaire distributed through social media. Data collection aimed to obtain approximately 100 valid responses. The model was analyzed using partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) in SmartPLS. The standardized path coefficients are positive: 0.595 for the relationship between institutional support and feasibility, and 0.732, 0.701, and 0.745 for the relationships between feasibility and intention, project commitment, and action readiness, respectively. The corresponding R² values are 0.354, 0.536, 0.491, and 0.556. The indirect effects through feasibility are positive and statistically significant (p < 0.001). The measurement model also shows satisfactory internal consistency and convergent validity for all five constructs. These findings highlight the role of young people’s perceptions of the accessibility of public support and its ability to make business creation feasible.

Keywords: perceived public institutional support; perceived entrepreneurial feasibility; entrepreneurial intention; commitment to the entrepreneurial project; readiness for entrepreneurial action; Morocco.

Résumé

Cette étude examine les relations entre le soutien institutionnel public perçu et l’engagement entrepreneurial des jeunes au Maroc, en considérant la faisabilité entrepreneuriale perçue comme mécanisme de médiation. Le modèle proposé relie le soutien institutionnel public perçu à la faisabilité perçue, puis cette faisabilité à l’intention entrepreneuriale, à l’engagement envers le projet entrepreneurial et à la préparation à l’action entrepreneuriale. L’étude s’inscrit dans un paradigme positiviste et adopte une démarche quantitative, hypothético-déductive et transversale, fondée sur un questionnaire en ligne diffusé par les réseaux sociaux. La collecte des données visait environ 100 réponses valides. Le modèle a été analysé par modélisation par équations structurelles fondée sur les moindres carrés partiels (PLS-SEM), à l’aide de SmartPLS. Les coefficients de chemin standardisés rapportés sont positifs : 0,595 du soutien institutionnel à la faisabilité, puis 0,732, 0,701 et 0,745 de la faisabilité vers l’intention, l’engagement envers le projet et la préparation à l’action, respectivement. Les valeurs de R² correspondantes sont de 0,354, 0,536, 0,491 et 0,556. Les effets indirects via la faisabilité sont positifs et statistiquement significatifs (p < 0,001). Les résultats du modèle de mesure indiquent également des niveaux satisfaisants de cohérence interne et de validité convergente pour les cinq construits. Ces résultats soulignent le rôle de la perception qu’ont les jeunes de l’accessibilité du soutien public et de sa capacité à rendre la création d’entreprise réalisable.

Mots-clés : soutien institutionnel public perçu ; faisabilité entrepreneuriale perçue ; intention entrepreneuriale ; engagement envers le projet entrepreneurial ; préparation à l’action entrepreneuriale ; Maroc.

Vulnérabilités économiques et climatiques : effets sur la santé publique en Afrique de l’Ouest

Sokhna Mbathio Diallo — 2026-10-23

Résumé

Ce travail de recherche analyse les effets conjoints des vulnérabilités économiques et des dynamiques climatiques sur la santé publique en Afrique de l’Ouest, à partir d’un panel de huit pays (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Niger, Nigeria et Sénégal) couvrant la période 2000-2025. La méthodologie combine l’Analyse en Composantes Principales (ACP) pour construire des indices synthétiques de vulnérabilité et des modèles économétriques robustes (Panel à effets fixes, Driscoll‑Kraay, GMM dynamique et modèles multi‑niveaux) et analyse leur influence sur trois indicateurs sanitaires (mortalité infantile, espérance de vie et retard de croissance). Les résultats révèlent que la vulnérabilité économique exerce un effet stabilisateur, diminuant de façon significative la mortalité infantile et le retard de croissance, tout en améliorant l’espérance de vie. Par contre, la vulnérabilité climatique augmente la mortalité infantile et le retard de croissance, et tend à diminuer la longévité, confirmant l’exposition accrue des populations aux chocs environnementaux. Les résultats fourniront aux décideurs des outils pour intégrer les données climatiques dans la planification sanitaire et renforcer la résilience des systèmes de santé.

Mots clés : Santé publique, changement climatique, macroéconomie, Panel, Driscoll Kraay, GMM, multi niveaux, Afrique, vulnérabilité, mortalité infantile, retard de croissance, espérance de vie.

Abstract

This study examines the combined effects of economic vulnerabilities and climatic dynamics on public health in West Africa, using a panel of eight countries (Benin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Niger, Nigeria, and Senegal) over the period 2000-2025. The methodology integrates Principal Component Analysis (PCA) to construct synthetic vulnerability indices and employs robust econometric models (fixed‑effects panel, Driscoll‑Kraay estimators, dynamic GMM, and multilevel models) to assess their influence on three key health indicators infant mortality, life expectancy, and stunting. The findings indicate that economic vulnerability exerts a stabilizing effect, significantly reducing infant mortality and stunting while improving life expectancy. In contrast, climatic vulnerability increases infant mortality and stunting and tends to reduce longevity, confirming the heightened exposure of populations to environmental shocks. These results provide policymakers with evidence‑based tools to incorporate climatic data into health planning and to strengthen the resilience of health systems in the region.

Keywords: Public health, climate change, macroeconomics, Panel, Driscoll-Kraay, GMM, mixed models, Africa, vulnerability, infant mortality, stunting, life expectancy.

La politique monétaire et le financement des PME au Maroc à l'épreuve du ciblage d'inflation : le rôle clé du rationnement du crédit

Abdessamad ZAKANI — 2026-11-02

Résumé :
La transition progressive du Maroc vers un cadre de ciblage d'inflation constitue une évolution importante de son régime monétaire, mais demeure, à la date de rédaction, un processus en cours de préparation plutôt qu'un régime de ciblage d'inflation pleinement opérationnel. Cette transformation s'inscrit dans un processus plus large de flexibilisation du régime de change et de renforcement des capacités de prévision, de communication et de transparence de Bank Al-Maghrib. Toutefois, le passage vers un tel cadre soulève une question importante qui demeure relativement peu explorée : l'articulation entre la conduite de la politique monétaire et le rationnement du crédit bancaire, notamment à l'égard des petites et moyennes entreprises (PME).
Dans une économie où le financement bancaire demeure une source essentielle de financement externe des entreprises, les imperfections informationnelles, les exigences de garanties, les contraintes prudentielles et la perception du risque peuvent limiter l'accès au crédit indépendamment du niveau des taux d'intérêt. Dans ces conditions, un resserrement monétaire destiné à contenir les pressions inflationnistes peut produire des effets différenciés selon la taille, le secteur et la situation financière des entreprises.
Cet article propose une lecture analytique de l'articulation entre la transition vers le ciblage d'inflation et le rationnement du crédit dans le contexte marocain. À partir de la littérature théorique et des éléments empiriques disponibles sur les PME marocaines, il montre que l'efficacité du nouveau cadre monétaire dépendra non seulement de la capacité de Bank Al-Maghrib à stabiliser les anticipations d'inflation, mais également de sa capacité à tenir compte des frictions financières susceptibles d'affecter la transmission de la politique monétaire. L'article met ainsi en évidence l'importance d'une meilleure intégration du canal du crédit dans les modèles de prévision, du renforcement des instruments macroprudentiels, de la réduction des asymétries d'information et de la préservation de l'accès au financement des entreprises viables.
Mots-clés : ciblage d'inflation ; rationnement du crédit ; PME ; Bank Al-Maghrib ; politique monétaire ; macroprudentiel ; asymétrie d'information ; Maroc.

Abstract:
Morocco's gradual transition towards an inflation-targeting framework represents a major evolution in its monetary regime, remaining at the time of writing a preparatory process rather than a fully operational inflation targeting framework. This transformation is part of a broader process aimed at introducing exchange rate flexibility and strengthening Bank Al-Maghrib's forecasting, communication, and transparency capacities. However, moving towards such a framework raises an important and relatively underexplored question: the interplay between monetary policy conduct and bank credit rationing, particularly regarding small and medium-sized enterprises (SMEs).
In an economy where bank financing remains a core source of external funding for businesses, informational frictions, collateral requirements, prudential constraints, and risk perceptions can restrict credit access regardless of interest rate levels. Under these conditions, monetary tightening designed to curb inflationary pressures can generate differentiated effects depending on firm size, sector, and financial standing.
This article provides an analytical review of the relationship between the transition to inflation targeting and credit rationing within the Moroccan context. Drawing on theoretical literature and empirical evidence concerning Moroccan SMEs, the study demonstrates that the effectiveness of the new monetary framework will depend not only on Bank Al-Maghrib's capacity to anchor inflation expectations, but also on its ability to account for financial frictions that may impair monetary policy transmission. Ultimately, the paper highlights the importance of better integrating the credit channel into forecasting models, strengthening macroprudential instruments, reducing information asymmetries, and preserving access to finance for viable enterprises.
Keywords: inflation targeting; credit rationing; SMEs; Bank Al-Maghrib; monetary policy; macroprudential; information asymmetry; Morocco.

ÉVALUATION DE L’ENVIRONNEMENT DU CONTRÔLE INTERNE DES BANQUES COMMERCIALES EN RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO SELON LE MODÈLE COSO

ASSUMANI LOFETA Cecile — 2026-10-27

RÉSUMÉ

Le contrôle interne constitue aujourd'hui un élément fondamental de la gouvernance bancaire moderne. Face à l'évolution constante des risques financiers, opérationnels, technologiques et réglementaires, les banques commerciales sont appelées à mettre en place des mécanismes efficaces permettant d'assurer la sécurité des opérations, la protection des actifs, la fiabilité des informations financières et le respect des normes prudentielles. En République Démocratique du Congo (RDC), le secteur bancaire a connu d'importantes réformes visant à renforcer sa stabilité et sa résilience. Cependant, plusieurs défis demeurent liés à la gouvernance, à la gestion des risques, à la cybersécurité et à l'efficacité des dispositifs de contrôle interne. Cette étude propose une évaluation approfondie de l'environnement du contrôle interne des banques commerciales congolaises à partir du modèle COSO. L'analyse met en évidence les avancées réalisées, les insuffisances observées ainsi que les perspectives d'amélioration susceptibles de renforcer la solidité du système bancaire congolais.

Mots-clés : Contrôle interne, COSO, Banque commerciale, Gouvernance bancaire, Gestion des risques, Audit interne, République Démocratique du Congo.

ABSTRACT

Internal control has become a fundamental component of modern banking governance. In a context marked by increasing financial, operational, technological, and regulatory risks, commercial banks are required to establish effective mechanisms to ensure operational security, asset protection, reliability of financial information, and compliance with regulatory requirements. In the Democratic Republic of Congo (DRC), the banking sector has undergone significant reforms aimed at strengthening financial stability and improving the resilience of banking institutions. However, several challenges remain, particularly in the areas of governance, risk management, cybersecurity, and the effectiveness of internal control systems.

This study evaluates the internal control environment of commercial banks in the Democratic Republic of Congo using the COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) framework. The analysis is based on the five components of the COSO model: control environment, risk assessment, control activities, information and communication, and monitoring activities. The study adopts a qualitative and documentary approach, relying on reports from the Central Bank of Congo, international financial institutions, banking regulations, and scientific literature on internal control and banking governance.

The findings reveal that Congolese commercial banks have made substantial progress in strengthening governance structures, risk management practices, compliance functions, and internal audit mechanisms. Nevertheless, significant weaknesses persist, including insufficient control culture, inadequate human resource capacity, limited automation of control processes, growing exposure to cyber threats, and weaknesses in the implementation and follow-up of audit recommendations.

The study recommends strengthening corporate governance, enhancing risk management frameworks, modernizing information systems, improving cybersecurity measures, promoting continuous staff training, and reinforcing the independence and effectiveness of internal audit functions. Furthermore, the Central Bank of Congo should continue improving prudential supervision and encouraging the adoption of international standards related to internal control and banking risk management.

The effective implementation of the COSO framework would significantly improve the performance, transparency, resilience, and sustainability of commercial banks in the Democratic Republic of Congo. Ultimately, a strong internal control system is essential for ensuring financial stability, protecting stakeholders’ interests, and supporting the country's economic development.

Keywords: Internal Control, COSO Framework, Commercial Banks, Banking Governance, Risk Management, Internal Audit, Democratic Republic of Congo.

La performance de la logistique hospitalière : un levier stratégique de transformation des hôpitaux publics

Kenza CHAMI — 2026-10-30

Résumé

La logistique hospitalière (approvisionnement, gestion des stocks, circuit du médicament, distribution interne, transport et déchets) reste souvent traitée comme une simple fonction de soutien, alors qu’elle conditionne la disponibilité des ressources au point de soins. Cet article vise à repositionner cette fonction comme un levier stratégique de transformation des hôpitaux publics. Il s’appuie sur une revue intégrative de la littérature publiée entre 2004 et 2025 (PubMed et moteur de recherche académique Consensus, complétés par une recherche sur le web), centrée sur les établissements publics et sur les contextes africains et marocain, et mobilise trois cadres théoriques : l’approche sociotechnique, le New Public Management et le Balanced Scorecard.

L’analyse d’un corpus de 21 publications fait ressortir trois constats. La performance logistique s’organise autour de trois dimensions rarement traitées ensemble : l’efficience économique, l’efficacité opérationnelle et la qualité perçue. Les indicateurs utilisés sont nombreux mais peu harmonisés ; les revues récentes en recensent des dizaines, à dominante financière. Enfin, le Balanced Scorecard reste peu mobilisé dans les hôpitaux publics des pays à revenu faible et intermédiaire, et le vécu des patients et des personnels y est peu pris en compte. L’article propose un modèle intégrateur et un tableau de bord logistique à quatre perspectives, adapté à la réforme du système de santé marocain engagée par la loi-cadre n° 06-22.

Mots clés : Logistique hospitalière, Performance, Chaîne d’approvisionnement, Hôpital public, Balanced Scorecard, New Public Management, Maroc.

Abstract

Hospital logistics (procurement, inventory management, medication circuit, internal distribution, transport and waste) is still often treated as a mere support function, although it determines the availability of resources at the point of care. This article aims to reposition this function as a strategic lever for transforming public hospitals. It draws on an integrative review of literature published between 2004 and 2025 (PubMed and the Consensus academic search engine, supplemented by a web search), focusing on public facilities and on African and Moroccan contexts, and mobilises three theoretical frameworks: the sociotechnical approach, New Public Management and the Balanced Scorecard.

The analysis of a corpus of 21 publications yields three findings. Logistics performance is structured around three dimensions that are rarely addressed together: economic efficiency, operational effectiveness and perceived quality. The indicators in use are numerous but poorly harmonised; recent reviews list dozens of them, mostly financial. Finally, the Balanced Scorecard remains little used in public hospitals in low- and middle-income countries, where the experience of patients and staff is seldom considered. The article proposes an integrative model and a four-perspective logistics scorecard adapted to the reform of the Moroccan health system initiated by framework law No. 06-22.

Keywords: Hospital logistics, Performance, Supply chain, Public hospital, Balanced Scorecard, New Public Management, Morocco.

Impact of human capital on FDI in Morocco’s industrial sector: an econometric analysis

Hajar EL BOUCH — 2026-10-26

Abstract

In a context of increasing globalization and international competition, the attraction of foreign direct investment (FDI) is of crucial importance in fostering economic growth and accelerating the industrialization process. This article analyzes the influence of human capital on the attractiveness of FDI in the Moroccan industrial sector. Focusing on education, health and unemployment, the study explores how the quality of human capital affects investment decisions. Using the Vector Autoregression (VAR) model, we assess the role of human capital as a strategic lever for strengthening the competitiveness of Morocco's industrial sector. The time series of the study are based on annual data covering the period from 1990 to 2023.The results of this research reveal that education, unemployment and trade openness have a positive impact on FDI, while health expenditures and gross fixed capital formation have a negative impact on FDI attractiveness. The novelty of our research is its focus on Morocco's industrial sector, a key driver of economic growth that has been overlooked in studies on the impact of human capital on FDI.

Keywords : Human capital, Foreign direct investment, FDI, Industrial sector, Vector autoregression, VAR.

Performances scolaires et dynamiques disciplinaires des élèves déficients visuels en inclusion scolaire dans l'académie de Saint-Louis (Sénégal)

Adama FAYE — 2026-10-29

Résumé

Cette étude documente empiriquement les performances scolaires et les trajectoires disciplinaires des élèves déficients visuels (EDV) scolarisés en milieu ordinaire dans la région de Saint-Louis (Sénégal). Reposant sur une démarche d'analyse documentaire comparative appliquée à un corpus primaire de dix bulletins scolaires, l'investigation croise trois échelles d'analyse : la performance individuelle, les résultats par matière et les variables organisationnelles d'établissement. Après conversion sur une échelle commune sur 20 points, les moyennes s'échelonnent de 8,50/20 (élève A3) à 17,84/20 (élève A9), révélant une étendue de 9,34 points et une médiane établie à 11,26/20. L'analyse démontre que la réussite académique ne dépend pas uniquement du niveau de déficience (non-voyance vs malvoyance), mais découle de l'alignement strict entre la médiation pédagogique et les canaux de compensation sensorielle (auditif, tactile et verbal). Les disciplines exigeant une notation visuelle bidimensionnelle ou du graphisme abstrait (mathématiques : 61,8 % de difficultés perçues ; anglais : 23,5 %) constituent des verrous structurels. En revanche, les matières mobilisant l'encodage auditif, la mémoire discursive ou le toucher direct (SVT, éducation artistique et musicale) se caractérisent par des réussites remarquables pouvant atteindre la première place de la classe (19/20 en SVT pour A5 et A8 ; 18,75/20 en éducation musicale pour A6). Enfin, l'étude met en évidence le rôle aggravant des classes pléthoriques (rang relatif dégradé à 48 % dans la classe de 86 élèves, contre 19 % à 23 % dans les classes de 45 à 71 élèves) et l'effet déterminant de la formation enseignante, et propose des pistes concrètes de rénovation des dispositifs d'évaluation (EPS, note de conduite) et d'équipement en matériels adaptés. Ces résultats éclairent la mise en œuvre de l'éducation inclusive en Afrique subsaharienne.

Mots-clés : éducation inclusive, déficience visuelle, compensation sensorielle, formation des enseignants, Saint-Louis (Sénégal).

Abstract

This study empirically documents the academic performance and disciplinary trajectories of visually impaired students enrolled in mainstream schools in the Saint-Louis region (Senegal). Based on a comparative documentary analysis of a primary corpus of ten school report cards, the investigation cross-examines three levels of analysis: individual performance, results by subject, and school-level organizational variables. Once converted to a common 20-point scale, average marks range from 8.50/20 (student A3) to 17.84/20 (student A9), a spread of 9.34 points, with a median of 11.26/20. The analysis shows that academic success does not depend solely on the degree of impairment (blindness versus low vision), but stems from the strict alignment between pedagogical mediation and sensory compensation channels (auditory, tactile and verbal). Subjects that require two-dimensional visual notation or abstract graphics (mathematics: 61.8% of perceived difficulties; English: 23.5%) constitute structural barriers. Conversely, subjects relying on auditory encoding, discursive memory or direct touch (life and earth sciences, art and music education) are marked by remarkable achievements, sometimes reaching first place in the class (19/20 in life and earth sciences for A5 and A8; 18.75/20 in music education for A6). Finally, the study highlights the aggravating role of overcrowded classes (relative rank degraded to 48% in the class of 86 pupils, versus 19% to 23% in classes of 45 to 71 pupils) and the decisive effect of teacher training, and puts forward concrete ways of renewing assessment arrangements (physical education, conduct grade) and of providing adapted equipment. These results shed light on the implementation of inclusive education in sub-Saharan Africa.

Keywords: inclusive education, visual impairment, sensory compensation, teacher training, Saint-Louis (Senegal).

Précision, persévérance et prise de risque en contexte de management de projets : vers un modèle intégré de décision stratégique et de performance durable

Victor Mignenan — 2026-10-26

Résumé

Cet article examine la tension entre trois capacités de management de projets : précision décisionnelle, persévérance adaptative et prise de risque raisonnée. Il cherche à expliquer les conditions de leur complémentarité et leur contribution potentielle à la décision stratégique, à l’innovation et à la performance durable. Fondée sur une synthèse narrative structurée et une démarche de construction conceptuelle à visée explicative, l’analyse confronte la rationalité limitée, l’escalade de l’engagement, l’apprentissage organisationnel, les approches du risque et la gouvernance responsable. Elle distingue les trois capacités et leurs dérives possibles, et formalise deux mécanismes intermédiaires : la qualité décisionnelle et la capacité d’adaptation. Cinq propositions théoriques précisent les relations attendues, les conditions de validité et les observations susceptibles de les contredire. La démarche, postpositiviste dans son exigence de réfutabilité et abductivo-déductive dans l’articulation des théories, ne produit ni résultats d’enquête, ni méta-analyse, ni revue systématique achevée. Une matrice d’opérationnalisation prépare des vérifications qualitatives et quantitatives, multicontextuelles, notamment dans les écosystèmes de projets africains. Les relations proposées restent à vérifier empiriquement.

Mots-clés : précision décisionnelle ; persévérance adaptative ; prise de risque raisonnée ; gouvernance de projets ; performance durable ; innovation.

Abstract

This conceptual article examines the tension among three project-management capabilities: decision precision, adaptive perseverance, and reasoned risk-taking. It seeks to specify when these capabilities become complementary and how they may contribute to strategic decisions, innovation, and sustainable project performance. Based on a structured narrative synthesis and explanatory conceptual model building, it confronts bounded rationality, escalation of commitment, organizational learning, managerial risk perspectives, and responsible governance. The paper distinguishes the three capabilities from their dysfunctional counterparts and identifies two proposed intervening mechanisms: decision quality and project adaptability. Five theoretical propositions articulate expected relationships, boundary conditions, and potentially disconfirming observations. The study adopts a post-positivist orientation toward critical scrutiny and an abductive–deductive mode of reasoning. It reports no original survey evidence, completed systematic review, or meta-analysis. An operationalization matrix outlines a multi-context empirical testing agenda, with particular attention to African project ecosystems. All suggested relationships remain conceptual and require empirical examination.

Keywords: decision precision; adaptive perseverance; reasoned risk-taking; project governance; sustainable performance; innovation

Mobilizing Zakat for sustainable old-age poverty: Potential evidence from Morocco

Hamida LAHJOUJI — 2026-11-03

Abstract

This paper provides an exploratory assessment of the potential role of Zakat as a charitable and redistributive mechanism in addressing old-age poverty in Morocco, in a context of demographic ageing, labor market informality and limited contributory pension coverage.

The study adopts a mixed-methods, deductive design combining a qualitative and descriptive analysis of the Moroccan pension landscape, a conceptual examination of Zakat grounded in the Islamic moral economy literature, and an exploratory quantitative simulation based on secondary data from the World Bank and the Moroccan High Commission for Planning (HCP). Potential Zakat resources and redistribution scenarios are estimated through the equation B = αZ/N.

The estimated annual Zakat collection in Morocco is equivalent to approximately 1.67% of GDP. Under conservative allocation scenarios, the average monthly income of elderly poor individuals could rise from about USD 193 to USD 491, while the cost of a Zakat-based charitable pension fund is estimated at only 0.33% of GDP, well below the potential Zakat mobilization capacity.

The paper offers one of the first simulation-based assessments of a Zakat-based charitable pension fund for Morocco, reconceptualizing Zakat as a non-contributory old-age income support instrument that complements, rather than replaces, existing pension systems.

In the absence of an institutionalized Zakat fund in Morocco, the simulations rely on secondary data and simplifying assumptions; results are indicative orders of magnitude rather than predictions.

The findings inform policymakers on the financial feasibility, governance requirements and institutional design options of Zakat-based old-age income support in Morocco and comparable African contexts.

Keywords : Old age poverty – Islamic Economics – Zakat institution – Sustainability – Morocco

Tel parent, tel enfant ? La transmission intergénérationnelle des préférences de carrière entrepreneuriale : étude qualitative auprès d’étudiants de première année universitaire

Lahcen AIT OUMAZIRH — 2026-10-28

Abstract

This study examines how first-year university students interpret their parents’ professional experiences when forming preferences for entrepreneurship, salaried employment or hybrid career paths, or when their career preferences remain undecided. It adopts an interpretivist qualitative approach based on semi-structured interviews with 14 students selected through purposive sampling to include different parental occupational backgrounds. NVivo was used to organize the interview data and support their thematic analysis. Four themes structure the findings: parental professional role models; parental expectations and advice; family socialization and exposure to work; and the construction of students’ career preferences. Overall, parental occupation appears to provide a context of exposure rather than a decisive predictor of career preferences. The preferences described also reflect the meanings students attribute to parental advice, observed work experiences, security, autonomy, and risk. The analysis identifies possible trajectories of reproduction, adaptation, rejection, or hybrid combinations. These exploratory findings highlight the role of family socialization in the construction of career preferences and do not support statistical generalization.

Keywords: parental professional background; intergenerational transmission; family socialization regarding career choices; entrepreneurial career preferences; university students; qualitative research.

Résumé

Cette étude examine la manière dont les étudiants de première année universitaire interprètent les expériences professionnelles de leurs parents lorsqu’ils forment leurs préférences pour l’entrepreneuriat, l’emploi salarié ou des parcours professionnels hybrides, ou qu’ils restent indécis quant à leur avenir professionnel. Elle adopte une démarche qualitative interprétativiste fondée sur des entretiens semi-directifs menés auprès de 14 étudiants sélectionnés de façon raisonnée et issus de milieux professionnels parentaux différents. NVivo a été utilisé pour organiser les données d’entretien et soutenir leur analyse thématique. Quatre thèmes structurent les résultats présentés : les modèles de rôle professionnels des parents ; leurs attentes et leurs conseils ; la socialisation familiale et l’exposition au travail ; et la construction des préférences professionnelles des étudiants. Dans l’ensemble, la profession des parents semble constituer un contexte d’exposition plutôt qu’un facteur prédictif déterminant des préférences professionnelles. Les préférences décrites reflètent aussi le sens que les étudiants attribuent aux conseils parentaux, aux expériences de travail observées, à la sécurité, à l’autonomie et au risque. L’analyse fait ressortir des trajectoires possibles de reproduction, d’adaptation, de rejet ou de combinaison hybride. Ces résultats exploratoires soulignent le rôle de la socialisation familiale dans la construction des préférences professionnelles et ne permettent pas une généralisation statistique.

Mots-clés : origine professionnelle des parents ; transmission intergénérationnelle ; socialisation familiale aux choix professionnels ; préférences de carrière entrepreneuriale ; étudiants universitaires ; recherche qualitative.