African Scientific Journal

Étude de la persistance inflationniste induite par le pass-through du taux de change

KAVANYA PENE KAHAMBO Gassy — 2026-07-13

RESUME

Cette étude analyse l'effet de la dépréciation du taux de change sur l'inflation en République Démocratique du Congo sur la période 1995-2025. Dans un contexte marqué par une dollarisation omniprésente et une forte dépendance envers l'extérieur, cette recherche adopte une approche quantitative fondée sur l'analyse des séries chronologiques. Les relations de court et de long terme sont estimées à l'aide d'un Modèle Vectoriel à Correction d'Erreur (VECM), après vérification de la stationnarité des séries et de l'existence d'une relation de cointégration. L'échantillon est constitué de données macroéconomiques annuelles couvrant la période 1995-2025. Les variables analysées sont l'Indice des Prix à la Consommation, le taux de change, la masse monétaire M2, le Produit Intérieur Brut, l'ouverture commerciale et les Investissements Directs Étrangers.

Les résultats empiriques révèlent l’existence de la mémoire longue de l'inflation en RDC et la dépendance névralgique aux importations. Ce résultat met en évidence un mécanisme de pass-through gravé dans les structures économiques et nourri par les anticipations psychologiques des agents : chaque dépréciation du Franc Congolais se traduit presque mécaniquement par une hausse durable des prix. En outre ; L'étude démontre l'illusion d'un contrôle strict de la monnaie par les autorités. En RDC, la masse monétaire est passive ; sa variabilité dépend à 19,00 % du taux de change et à 15,99 % des entrées d'investissements directs étrangères. De même, la croissance économique réelle est prise en étau, l'instabilité des prix captant près de 20 % de sa fluctuation à long terme.

En conclusion, cette étude confirme l'existence d'un pass-through positif, significatif du taux de change vers les prix ainsi qu'une persistance des effets inflationnistes à court et à long terme en République Démocratique du Congo. Elle met en évidence la nécessité de renforcer la stabilité du taux de change, la crédibilité de la politique monétaire et le de la production nationale afin de réduire la dépendance aux importations et limiter les pressions inflationnistes d'origine externe.

Mots-clés : Pass-through, taux de change, inflation, Modèle à Correction d’Erreur Vectoriel (VECM), RDC

ABSTRACT

This study examines the effect of exchange rate depreciation on inflation in the Democratic Republic of the Congo over the period 1995-2025. In a context characterized by pervasive dollarization and a high degree of external dependence, this research adopts a quantitative approach based on time-series analysis. The short-run and long-run relationships are estimated using a Vector Error Correction Model (VECM), after testing for the stationarity of the series and the existence of a cointegration relationship. The sample consists of annual macroeconomic data covering the period 1995-2025. The variables analyzed include the Consumer Price Index (CPI), the exchange rate, broad money, Gross Domestic Product, trade openness, and Foreign Direct Investment.

The empirical findings reveal the existence of long-term inflation persistence in the Democratic Republic of the Congo, as well as the country's strong dependence on imports. The results highlight an exchange rate pass-through mechanism deeply embedded in the country's economic structure and reinforced by the inflationary expectations of economic agents. Consequently, each depreciation of the Congolese franc is transmitted almost mechanically into a sustained increase in domestic prices. Furthermore, the findings suggest that the monetary authorities have limited control over the money supply. In the Democratic Republic of the Congo, broad money (M2) appears to be largely endogenous, with 19.00% of its long-run variability explained by exchange rate fluctuations and 15.99% by inflows of Foreign Direct Investment. Similarly, real economic growth remains constrained, with price instability accounting for nearly 20% of its long-run fluctuations.

In conclusion, this study confirms the existence of a positive and statistically significant exchange rate pass-through to domestic prices, together with the persistence of inflationary effects in both the short and long run in the Democratic Republic of the Congo. The findings underscore the need to strengthen exchange rate stability, enhance the credibility of monetary policy, and promote domestic production in order to reduce import dependence and mitigate externally induced inflationary pressures.

Keywords: Pass-Through, Exchange Rate Inflation, Exchange Rate, VECM, Monetary Policy, Democratic Republic of the Congo.

De l’intelligence économique à l’innovation technologique : revue systématique des mécanismes et implications pour le management et le marketing stratégique dans les économies émergentes. Proposition d’un cadre conceptuel appliqué au Maroc

Doha MAGGUILEJ — 2026-07-18

Résumé

Dans un environnement mondial marqué par l’accélération technologique et la transformation numérique, l’intelligence économique (IE) s’impose comme une ressource stratégique susceptible de catalyser l’innovation technologique des entreprises, en particulier dans les économies émergentes. Le présent article a pour objet d’identifier les mécanismes par lesquels l’IE contribue à l’innovation technologique et d’en dégager les implications pour le management et le marketing stratégique, avec une contextualisation appliquée au Maroc.

Sur le plan méthodologique, l’étude mobilise une revue systématique de la littérature conduite selon le protocole PRISMA 2020 (Page et al., 2021), dans un positionnement épistémologique positiviste aménagé et selon un mode de raisonnement abductif. L’échantillon documentaire est constitué d’un corpus initial de 55 sources académiques et institutionnelles publiées entre 1991 et 2026, identifiées dans les bases Scopus, Web of Science, CAIRN, HAL et Google Scholar, puis sélectionnées en quatre phases (identification, sélection, éligibilité, inclusion).

Les résultats mettent en évidence quatre mécanismes d’articulation entre l’IE et l’innovation technologique (réduction des asymétries informationnelles, absorption des connaissances externes, orientation marché et protection de l’avantage technologique) et révèlent six lacunes majeures de la littérature, dont l’absence de modèle empirique validé reliant IE et performance d’innovation pour les pays MENA. La principale conclusion est qu’il n’existe à ce jour aucun cadre intégrateur reliant IE, innovation technologique, management stratégique et marketing stratégique pour les économies émergentes : l’article propose en conséquence un cadre conceptuel original appliqué au Maroc, dans le contexte des stratégies Digital Morocco 2030 et Maroc IA 2030.

Mots clés : Intelligence économique ; innovation technologique ; management stratégique ; marketing stratégique ; économies émergentes ; Maroc.

Abstract

In a global environment marked by technological acceleration and digital transformation, economic intelligence (EI) has emerged as a strategic resource capable of catalyzing firms’ technological innovation, particularly in emerging economies. This article aims to identify the mechanisms through which EI contributes to technological innovation and to draw their implications for strategic management and strategic marketing, with a contextualization applied to Morocco.

Methodologically, the study relies on a systematic literature review conducted according to the PRISMA 2020 protocol (Page et al., 2021), within a moderate positivist epistemological position and an abductive mode of reasoning. The documentary sample consists of an initial corpus of 55 academic and institutional sources published between 1991 and 2026, identified in the Scopus, Web of Science, CAIRN, HAL and Google Scholar databases, then selected in four phases (identification, screening, eligibility, inclusion).

The results highlight four mechanisms linking EI and technological innovation (reduction of information asymmetries, absorption of external knowledge, market orientation and protection of technological advantage) and reveal six major gaps in the literature, including the absence of a validated empirical model linking EI and innovation performance for MENA countries. The main conclusion is that no integrative framework linking EI, technological innovation, strategic management and strategic marketing currently exists for emerging economies: the article therefore proposes an original conceptual framework applied to Morocco, in the context of the Digital Morocco 2030 and Maroc IA 2030 strategies.

Keywords Economic intelligence; technological innovation; strategic management; strategic marketing; emerging economies; Morocco.

PRISE EN CHARGE OSTÉOPATHIQUE DE LA LOMBALGIE NON SPÉCIFIQUE DANS LES CENTRES OSTÉOPATHIQUES DE LA RÉGION ANALAMANGA : ÉTUDE ANALYTIQUE LONGITUDINALE

RAJAONARIVELO Mahefasoa — 2026-07-16

Résumé

Introduction

La lombalgie non spécifique constitue l'une des principales causes d'incapacité fonctionnelle dans le monde et représente un défi majeur de santé publique. Malgré les recommandations internationales privilégiant les approches non pharmacologiques, les données relatives à l'efficacité de l'ostéopathie à Madagascar demeurent limitées.

Objectif

Évaluer l'efficacité de la prise en charge ostéopathique sur la douleur, l'incapacité fonctionnelle et la qualité de vie chez les patients atteints de lombalgie non spécifique dans les centres ostéopathiques de la région Analamanga.

Méthodes

Une étude analytique, observationnelle et longitudinale a été menée de janvier à décembre 2024 auprès de 657 patients consultant pour une lombalgie non spécifique dans plusieurs centres ostéopathiques de la région Analamanga. Les paramètres cliniques ont été évalués avant (T0) et après (T1) la prise en charge à l'aide de l'Échelle Visuelle Analogique (EVA), de l'Oswestry Disability Index (ODI), du questionnaire SF-12 et d'une échelle de satisfaction. Les comparaisons entre T0 et T1 ont été réalisées à l'aide du test t de Student apparié, tandis qu'une régression logistique multivariée a permis d'identifier les facteurs associés à une réponse thérapeutique favorable. Le seuil de significativité a été fixé à p < 0,05.

Résultats

L'âge moyen des participants était de 41,8 ± 11,6 ans et 53,1 % étaient de sexe masculin. Une diminution significative de la douleur a été observée après la prise en charge (EVA : 6,8 ± 1,4 versus 2,9 ± 1,6 ; p < 0,001), ainsi qu'une amélioration de l'incapacité fonctionnelle (ODI : 38,6 ± 11,9 % versus 17,4 ± 9,3 % ; p < 0,001). Les scores de qualité de vie physique et mentale se sont également améliorés de manière significative. Une bonne observance thérapeutique, l'absence de chronicité et l'utilisation d'une approche ostéopathique globale étaient indépendamment associées à une meilleure réponse clinique.

Conclusion

La prise en charge ostéopathique est associée à une amélioration significative de la douleur, de l'incapacité fonctionnelle et de la qualité de vie chez les patients atteints de lombalgie non spécifique. Ces résultats soutiennent l'intérêt de l'ostéopathie comme approche complémentaire dans la prise en charge multidisciplinaire de cette affection à Madagascar.

Mots-clés : Lombalgie non spécifique ; Ostéopathie ; Douleur lombaire ; Incapacité fonctionnelle ; Qualité de vie ; Madagascar.

Abstract

Introduction

Non-specific low back pain is one of the leading causes of functional disability worldwide and represents a major public health challenge. Although international guidelines recommend non-pharmacological interventions as first-line management, evidence regarding the effectiveness of osteopathic care in Madagascar remains scarce.

Objective

To evaluate the effectiveness of osteopathic management on pain intensity, functional disability, and quality of life among patients with non-specific low back pain attending osteopathic centers in the Analamanga region, Madagascar.

Methods

An analytical, observational, longitudinal study was conducted from January to December 2024 among 657 patients with non-specific low back pain treated in several osteopathic centers in the Analamanga region. Clinical outcomes were assessed before (T0) and after treatment (T1) using the Visual Analog Scale (VAS), the Oswestry Disability Index (ODI), the SF-12 Health Survey, and a patient satisfaction scale. Paired Student's t-tests were used to compare baseline and follow-up outcomes, while multivariate logistic regression identified factors associated with favorable therapeutic response. Statistical significance was established at p < 0.05.

Results

The mean age of participants was 41.8 ± 11.6 years, and 53.1% were male. Pain intensity significantly decreased after osteopathic treatment (VAS: 6.8 ± 1.4 vs. 2.9 ± 1.6; p < 0.001). Functional disability also improved significantly (ODI: 38.6 ± 11.9% vs. 17.4 ± 9.3%; p < 0.001). Significant improvements were observed in both physical and mental quality-of-life scores. Good treatment adherence, non-chronic low back pain, and the use of a global osteopathic approach were independently associated with better clinical outcomes.

Conclusion

Osteopathic management was associated with significant improvements in pain, functional disability, and quality of life among patients with non-specific low back pain. These findings support the integration of osteopathy as a complementary component of multidisciplinary low back pain management in Madagascar. Further controlled studies are recommended to confirm these findings.

Keywords: Non-specific low back pain; Osteopathy; Pain; Functional disability; Quality of life; Madagascar.

LE SYSTÈME FINANCIER CONGOLAIS COMME LEVIER DU DÉVELOPPEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE DE LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO : ÉTAT DES LIEUX, TRAJECTOIRE HISTORIQUE ET PERSPECTIVES DE RÉFORMES STRUCTURELLES DE 1960 À 2026

BITUMBILA BITUMBILA Evariste — 2026-07-23

Résumé

Le présent article analyse la trajectoire du système financier congolais de 1960 à 2026 et évalue sa capacité à constituer un levier du développement socio-économique de la République démocratique du Congo. L’approche méthodologique est qualitative, documentaire, historique et analytique. Elle repose sur l’analyse diachronique et comparative de données secondaires relatives à l’évolution des institutions financières, de la monnaie, du crédit, de l’inclusion financière et du cadre réglementaire. L’échantillon, entendu ici comme corpus documentaire, est constitué de publications et statistiques de la Banque Centrale du Congo, du Fonds monétaire international et de la Banque mondiale, complétées par les principaux textes légaux et réglementaires applicables au secteur financier congolais sur la période étudiée. Les résultats mettent en évidence des progrès dans la stabilité macroéconomique, la réglementation bancaire, la monnaie électronique, les services financiers numériques et la consolidation du secteur bancaire. Ils révèlent toutefois la persistance d’une forte dollarisation, d’une faible profondeur financière, d’un accès limité au crédit productif, d’une concentration géographique des services et d’une insuffisance du financement à long terme. La principale conclusion est que le système financier congolais ne pourra devenir un véritable moteur de transformation structurelle qu’au moyen d’une stratégie coordonnée visant la restauration durable de la confiance dans le franc congolais, l’approfondissement des marchés financiers, le financement des petites et moyennes entreprises ainsi que des secteurs agricole et industriel, l’élargissement de l’inclusion financière, la digitalisation et le renforcement de la gouvernance et de la supervision financières.

Mots-clés : système financier, développement socio-économique, banques, crédit, inclusion financière, dollarisation, politique monétaire, République démocratique du Congo.

Abstract

This article analyzes the trajectory of the Congolese financial system from 1960 to 2026 and assesses its capacity to serve as a lever for socio-economic development in the Democratic Republic of the Congo. The methodological approach is qualitative, documentary, historical, and analytical. It is based on a diachronic and comparative analysis of secondary data concerning the evolution of financial institutions, money, credit, financial inclusion, and the regulatory framework. The sample, understood here as a documentary corpus, consists of publications and statistics from the Central Bank of the Congo, the International Monetary Fund, and the World Bank, supplemented by the main legal and regulatory texts governing the Congolese financial sector during the period under review. The findings highlight progress in macroeconomic stability, banking regulation, electronic money, digital financial services, and banking-sector consolidation. However, they also reveal persistent high dollarization, limited financial depth, restricted access to productive credit, geographical concentration of financial services, and insufficient long-term financing. The main conclusion is that the Congolese financial system can become a genuine driver of structural transformation only through a coordinated strategy aimed at sustainably restoring confidence in the Congolese franc, deepening financial markets, financing small and medium-sized enterprises and the agricultural and industrial sectors, expanding financial inclusion and digitalization, and strengthening financial governance and supervision.

Keywords: financial system, socio-economic development, banks, credit, financial inclusion, dollarization, monetary policy, Democratic Republic of the Congo.

When Employer Branding Alone Isn't Enough: The Mediating Power of Candidate Satisfaction in Talent Attraction

ZENNATI Sana — 2026-07-10

Abstract

Purpose. In a context shaped by globalization, accelerated digital transformation, and an intensifying war for talent, employer branding has emerged as a strategic lever for organizations seeking to attract scarce and valuable competencies. While the direct effects of employer branding on organizational attractiveness are well documented, the intermediary and contextual mechanisms through which this influence unfolds remain insufficiently understood, particularly within specific sectoral and national settings such as the Moroccan call center industry. This article addresses this gap through a sequential mixed-methods design, combining an exploratory qualitative study with a confirmatory quantitative study.

Design/methodology/approach. The study was conducted at the Concentrix call center in Agadir, Morocco, a sector characterized by high workforce turnover and intense competition for talent, through a sequential mixed-methods design combining an exploratory qualitative study with a confirmatory quantitative study, the former informing the construction of the latter. Sample. The exploratory phase relied on thirteen semi-structured interviews conducted with recently hired employees, analyzed through computer-assisted thematic analysis using NVivo 11, combining within-case and cross-case coding. The confirmatory phase relied on a structured questionnaire administered, following an exhaustive sampling strategy, to employees and candidates of the same organization, analyzed through Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), entirely implemented within the R statistical environment using the psych, REdaS and seminr packages.

Findings. The qualitative phase identified three structuring themes, employer branding (reputation, organizational culture, compensation, communication), candidate satisfaction (clarity of information, recruitment process experience, feedback interactivity, expectation matching), and talent attraction (value compatibility, development opportunities, value proposition, organizational engagement), together with a transversal contextual theme, labor market conditions, acting as a moderating factor. The quantitative phase statistically confirmed these qualitative insights: the direct effect of employer branding on talent attraction proved weak and non-significant (β = 0.018; t = 1.24; p = 0.216), whereas the indirect effect mediated by candidate satisfaction was robust and highly significant (employer branding, satisfaction: β = 0.052; t = 4.37; p < 0.001; satisfaction, attraction: β = 0.061; t = 5.12; p < 0.001), raising the explained variance from R² = 58% to R² = 72%. The integration of control variables and the labor market moderator raised the model's explanatory power to R² = 94%, with all interaction coefficients between labor market conditions and satisfaction dimensions proving significant (coefficients ranging from 0.187 to 0.447; p < 0.05).

Conclusion. Taken together, these results show that employer branding does not attract talent directly: its influence operates almost entirely through the satisfaction candidates experience during the recruitment process, a mediating mechanism whose strength is itself shaped by prevailing labor market conditions. For organizations, and for call centers in particular, this implies that investing in the coherence and quality of the candidate experience yields more than communication effort alone, and that retention and attraction strategies should be adjusted to the state of the labor market.

Originality/value. This research offers one of the few empirical investigations of employer branding grounded in the Moroccan call center sector, an industry that remains scarcely represented in the international literature on this topic. Methodologically, it illustrates a complete sequential mixed-methods protocol, from inductive thematic analysis to confirmatory PLS-SEM modeling entirely conducted in the open-source R environment, offering a transparent and reproducible alternative to proprietary structural modeling software. Theoretically, it provides robust empirical support for the full mediating role of candidate satisfaction and for the moderating role of labor market conditions in the employer branding–talent attraction relationship.

Keywords: employer branding; talent attraction; candidate satisfaction; labor market conditions; mixed methods; thematic analysis; PLS-SEM; R software; call centers; Morocco.

L'articulation vie privée–vie professionnelle comme signal de crédibilité de la marque employeur : une analyse des perceptions des talents de la génération Z

Ridouane MESSAOUDI — 2026-07-17

Résumé

Dans un marché du travail où la guerre des talents s'intensifie, la génération Z redéfinit les règles du jeu. Cette recherche montre que les pratiques d'articulation vie privée–vie professionnelle, flexibilité, télétravail, droit à la déconnexion, bien-être, ne sont plus de simples avantages sociaux : elles constituent des signaux organisationnels à partir desquels les jeunes talents évaluent la crédibilité d'un employeur. À partir de vingt-quatre entretiens semi-directifs menés auprès de cadres Gen Z, et en mobilisant la théorie du signal et la théorie du contrat psychologique, cette étude révèle un processus séquentiel en quatre étapes, observation, interprétation, construction de la crédibilité, intentions comportementales, dans lequel la cohérence entre les promesses organisationnelles et les pratiques réelles s'impose comme le facteur déterminant. La crédibilité apparaît ainsi comme le facteur central transformant les politiques RH en véritable avantage concurrentiel sur le marché des talents.

Mots-clés : Marque employeur, articulation vie privée – vie professionnelle, crédibilité, génération Z, théorie du signal

Abstract

In a labor market characterized by an intensifying war for talent, Generation Z is reshaping the rules of employer attractiveness. This study demonstrates that work–life balance practices—including flexible working arrangements, remote work, the right to disconnect, and employee well-being—are no longer perceived as mere employee benefits but rather as organizational signals through which young talents assess the credibility of an employer brand. Drawing on twenty-four semi-structured interviews with Generation Z professionals and grounded in Signaling Theory and Psychological Contract Theory, the study uncovers a four-stage sequential process, observation, interpretation, credibility construction, and behavioral intentions, in which the consistency between organizational promises and actual HR practices emerges as the key determinant of employer brand credibility. The findings highlight credibility as the pivotal mechanism through which work–life balance policies are transformed into a sustainable competitive advantage in the talent market.

Keywords: Employer brand, work–life balance, employer brand credibility, Generation Z, Signaling Theory.

Analyse des déterminants de la dynamique de la productivité des banques commerciales marocaines : une approche fondée sur l'indice de Malmquist basé sur la méthode DEA

EL ATTAR HICHAM — 2026-07-16

Résumé

Le secteur bancaire joue un rôle essentiel dans le financement de l'économie et le soutien à la croissance économique. Dans un contexte marqué par les réformes réglementaires, la transformation numérique et les mutations de l'environnement financier, l'évaluation de la productivité bancaire constitue un enjeu majeur pour apprécier la performance des établissements de crédit. Cette étude analyse l'évolution de la productivité globale des facteurs (PGF) des huit principales banques commerciales marocaines sur la période 2006-2025 à l'aide de l'indice de productivité de Malmquist calculé selon l'approche DEA orientée outputs sous l'hypothèse de rendements d'échelle variables. Les banques sont modélisées comme des intermédiaires financiers utilisant trois inputs (dépôts de la clientèle, immobilisations nettes et charges de personnel) pour produire deux outputs (crédits à la clientèle et autres actifs générateurs de revenus). Les résultats montrent une amélioration moyenne de la productivité de 1,7 % sur l'ensemble de la période (indice de Malmquist = 1,017). Cette progression est essentiellement attribuable au progrès technologique, tandis que les gains d'efficience technique demeurent limités. L'analyse met également en évidence des évolutions différenciées selon les années et les établissements bancaires, reflétant l'impact des investissements technologiques, de la digitalisation et des transformations organisationnelles. Cette recherche enrichit la littérature sur la productivité bancaire au Maroc en proposant une analyse dynamique couvrant deux décennies et fournit des enseignements utiles aux dirigeants bancaires, aux autorités de régulation et aux décideurs publics pour renforcer la compétitivité et la résilience du système bancaire marocain.

Mots clés : productivité globale des facteurs ; indice de Malmquist ; DEA ; efficience bancaire; progrès technologique ; banques commerciales marocaines.

Abstract

The banking sector plays a fundamental role in financing economic activity and promoting sustainable economic growth. In a context characterized by regulatory reforms, digital transformation, and profound changes in the financial environment, assessing bank productivity has become essential for evaluating the performance of financial institutions. This study investigates the evolution of total factor productivity (TFP) of the eight largest Moroccan commercial banks over the period 2006–2025 using the Malmquist Productivity Index estimated through an output-oriented Data Envelopment Analysis (DEA) under variable returns to scale. Banks are modeled as financial intermediaries employing three inputs (customer deposits, net fixed assets, and personnel expenses) to produce two outputs (customer loans and other earning assets). The findings reveal an average TFP growth of 1.7% over the study period (Malmquist index = 1.017). This improvement is primarily driven by technological progress, whereas changes in technical efficiency remain relatively limited. The analysis also highlights significant differences across years and banks, reflecting the effects of technological investment, digitalization, and organizational transformation. By providing a dynamic assessment spanning two decades, this study contributes to the empirical literature on banking productivity in Morocco and offers valuable insights for bank managers, regulators, and public policymakers seeking to strengthen the competitiveness, efficiency, and resilience of the Moroccan banking sector.

Keywords : Total factor productivity ; Malmquist productivity index ; Data Envelopment Analysis (DEA) ; banking efficiency ; technological change ; Moroccan commercial banks.

Effets agrégés et désagrégés des infrastructures sur la croissance économique au Maghreb : une approche de données de panel

Kenza OUAZZANI — 2026-07-22

Résumé :

Cette étude examine les effets des indices de développement infrastructurel agrégés et désagrégés sur la performance économique au Maghreb. En mobilisant un échantillon de cinq pays du Maghreb (Algérie, Egypte, Libye, Maroc et Tunisie) sur la période 2005-2022. L’Approche méthodologique adopte une stratégie d'estimation à trois niveaux combinant l'estimateur à effets fixes (FE), l'estimateur de moyenne de groupe groupée (PMG) de Pesaran, Shin et Smith (1999) et l'estimateur des moindres carrés ordinaires dynamiques (DOLS), permettant de tenir compte de la dépendance transversale et de l'intégration mixte caractérisant le panel. Principaux résultats révèlent que les infrastructures de transport et d'électricité exercent un effet positif et robuste sur le PIB par habitant, tandis que les infrastructures TIC et eau/assainissement ne produisent pas d'effet direct significatif sur la croissance à court et moyen terme ; les termes de correction d'erreur négatifs et significatifs confirment l'existence de relations de long terme entre le développement infrastructurel et la performance économique dans la région. Ces résultats suggèrent que les politiques d'investissement dans la région doivent privilégier les infrastructures de transport et d'électricité comme leviers prioritaires de croissance économique.

Mots-clés : Infrastructures publiques, Croissance économique, Maghreb, PMG, DOLS, Données de panel

Abstract

This study examines the effects of aggregate and disaggregated infrastructure development indices on economic performance in five Maghreb countries (Algeria, Egypt, Libya, Morocco and Tunisia) over the period 2005-2022. Drawing on a three-estimator strategy combining Fixed Effects (FE), the Pooled Mean Group (PMG) estimator of Pesaran, Shin and Smith (1999), and Dynamic Ordinary Least Squares (DOLS), the study accounts for cross-sectional dependence and mixed integration characterizing the panel. Results reveal that transport and electricity infrastructures exert a positive and robust effect on GDP per capita, while ICT and water/sanitation infrastructures produce no significant direct effect on growth in the short and medium term. Negative and significant error correction terms confirm the existence of long-run relationships between infrastructure development and economic performance across the region. These findings suggest that investment policies in the region should prioritize transport and electricity infrastructures as primary levers of economic growth.

Keywords: Public infrastructure, Economic growth, Maghreb, PMG, DOLS, Panel data

THE ROLE OF SOCIAL MEDIA IN THE INFORMAL LEARNING OF SOFT SKILLS AMONG YOUNG GRADUATES

Zainab RAJI — 2026-07-16

Abstract

This study examines the role of social media in the informal learning of soft skills among young graduates. In a context where employability increasingly depends on communication, teamwork, adaptability, problem-solving, and leadership, social media platforms have become important spaces for accessing professional content, career advice, peer experiences, and learning resources outside formal education. Based on a positivist perspective and a hypothetico-deductive approach, the study uses a quantitative survey to test the effects of three dimensions of social media as an informal learning environment: exposure to educational content, accessibility of learning resources, and online interaction. Data were analyzed using SmartPLS. The results confirm the reliability and validity of the measurement model and show that the three dimensions positively influence informal soft skills learning among young graduates. Exposure to educational content has the strongest effect, followed by accessibility of learning resources and online interaction. The study contributes to the literature by linking social media-based informal learning with soft skills development and highlights the practical value of digital platforms for graduate employability.

Keywords: social media; informal learning; soft skills; young graduates; employability; SmartPLS.

Dynamiques de l'innovation et création d'emplois au Maroc : une analyse microéconomique sur les données d’enquêtes de la Banque mondiale

AL AHYANE Lahoucine — 2026-07-15

Résumé

L'étude analyse l'impact de l'innovation relative au produit et au procédé sur la génération d'emplois au Maroc. Du point de vue méthodologique, l'étude examine un échantillon représentatif de 1 728 entreprises marocaines issu de trois séries d'enquêtes d'entreprise (Enterprise Surveys) réalisées par la Banque mondiale (2013, 2019 et 2023), appliquant un modèle économétrique logit optimisé par l'estimation des effets marginaux. Les résultats indiquent que l'innovation en produit est un facteur essentiel qui accroît la probabilité de création d'emploi de 7,76 % alors que l'innovation en procédé n'a pas d'impact significatif à court terme. En outre, la formation formelle facilite l'emploi (+ 5,68 %), tandis que le financement représente un frein majeur (- 2,74 %).Ces conclusions proposent de concentrer les politiques publiques sur le soutien de l'innovation et l'amélioration de l'accessibilité au financement pour les petites et moyennes entreprises.

Mots clés : Innovation de produit, Innovation de procédé, Création d'emplois, Modèle Logit.

Abstract

The study analyzes the impact of product and process innovation on job creation in Morocco. From a methodological perspective, the study examines a representative sample of 1,728 Moroccan firms drawn from three sets of Enterprise Surveys conducted by the World Bank (2013, 2019, and 2023), applying a logit econometric model optimized using marginal effects estimation. The results indicate that product innovation is a key factor that increases the probability of job creation by 7.76%, whereas process innovation has no significant impact in the short term. Furthermore, formal training facilitates employment (+5.68%), while financing represents a major constraint (-2.74%). These findings suggest that public policies should focus on supporting innovation and improving access to financing for small and medium-sized enterprises.

Keywords : Product innovation, Process innovation, Job creation, Logit model.

The Self-consumption of Compost from Household Organic Waste in Market Gardening in South Borgou, Benin

Imourana BONI — 2026-07-21

Abstract

Agricultural production that uses fewer chemicals is increasingly encouraged due to the effects of these chemicals on health, especially for vegetables and fruits. Thus, composting is promoted in market gardening production. This study aims to analyze the determinants of self-consumption of compost from household organic waste in market gardening production in South Borgou, Benin. On a sample of 288 market garden producers selected randomly, a logit regression model was used to analyze the variables that influence this adoption. The results show that factors such as: gender, having agriculture as a main activity, monthly income, having an organic waste management system, the presence of leaves, branches, and other garden waste as the types of organic waste produced in the household, and access to information or local programs that encourage organic waste management (recycling, composting, etc.) significantly influence the integration of compost from household organic waste into one's own vegetable production. Interventions in vegetable production can use these results to guide their policies.

Keywords: agriculture, compost, chemicals, Benin

DÉVELOPPEMENT D'UN SYSTÈME INTELLIGENT D'ALERTE PRÉCOCE BASÉ SUR LE MACHINE LEARNING POUR LA PRÉVENTION DES INONDATIONS FLUVIALES À ATHIÉMÉ AU BENIN

Jean SODJI — 2026-07-16

Résume

Les inondations récurrentes du fleuve Mono à Athimé, Bénin, affectent 89 % des villages et 56 483 habitants. Le système actuel de seuils statiques (7,9 m et 8,3 m) offre seulement 6-12h d'anticipation. L'objectif de cette recherche est de développer un système d'alerte précoce par apprentissage automatique prédisant les crues 24-48h à l'avance.

Pour atteindre cet objectif, des données hydrométriques ont été collectées sur la période de 2005 à 2024 dont la méthodologie repose sur 7 199 jours de Dix-neuf variables prédictives intègrent cotes, débits, variations temporelles et distances aux seuils critiques. Random Forest et Régression Logistique sont optimisés avec SMOTE pour le déséquilibre (2% inondations).

Les résultats obtenus révèlent 145 jours d'inondation (10 événements) ; Random Forest : 100% accuracy/précision/rappel ; interface web tri-niveaux validée rétrospectivement 2021-2023 avec 24-48h d'anticipation effective. Les variables de variation (Var_cote_24h, Var_cote_48h, etc.) ont des contributions plus modestes mais non négligeables (entre 0,5% et 2%). Elles ajoutent une information sur la dynamique : une cote qui monte rapidement présente un profil de risque différent d'une cote stable, même à niveau égal.

Mots-clés : Athimé, inondations, machine learning, Random Forest, alerte précoce

Abstract

The recurrent floods of the Mono River in Athimé, Benin, affect 89% of the villages and 56,483 inhabitants. The current system of static thresholds (7.9 m and 8.3 m) offers only 6-12 hours of anticipation. The objective of this research is to develop an early warning system by machine learning predicting floods 24-48 hours in advance.

To achieve this objective, hydrometric data have been collected over the period from 2005 to 2024, the methodology of which is based on 7,199 days of Nineteen predictive variables integrating dimensions, flows, temporal variations and distances at critical thresholds. Random Forest and Logistic Regression are optimized with SMOTE for imbalance (2% flooding).

The results obtained reveal 145 days of flooding (10 events); Random Forest: 100% accuracy / precision / recall; tri-level web interface retrospectively validated 2021-2023 with 24-48 hours of effective anticipation. The variation variables (Var_cote_24h, Var_cote_48h, etc.) have more modest but not negligible contributions (between 0.5% and 2%). They add information on the dynamics: a rapidly rising rating has a different risk profile than a stable rating, even at the same level.

Keywords: Athimé, floods, machine learning, Random Forest, early warning

Vers un modèle intégré de gouvernance de la diplomatie sportive marocaine : enjeux institutionnels et perspectives à l'horizon 2030

CHBICHOU Bachare — 2026-07-23

Résumé

La diplomatie sportive occupe une place croissante dans les stratégies internationales des États en raison de sa capacité à renforcer l'influence, l'attractivité et la coopération internationale. Dans ce contexte, le Maroc s'est progressivement affirmé comme un acteur majeur de la diplomatie sportive en Afrique, notamment grâce à l'organisation de grandes compétitions internationales, au développement de ses infrastructures sportives et au renforcement de sa coopération avec les pays africains. Toutefois, la littérature scientifique demeure principalement centrée sur le soft power, la diplomatie publique ou les méga-événements sportifs, sans proposer un cadre conceptuel intégrant les mécanismes de gouvernance qui conditionnent l'efficacité des politiques de diplomatie sportive.

Le présent article vise à combler cette lacune en proposant un modèle intégré de gouvernance de la diplomatie sportive appliqué au cas marocain à l'horizon 2030. La recherche repose sur une revue critique de la littérature scientifique internationale complétée par une analyse documentaire portant sur les politiques sportives marocaines, les rapports institutionnels et les principaux travaux consacrés à la diplomatie sportive, au développement territorial et à la gouvernance publique.

Les résultats mettent en évidence que l'efficacité de la diplomatie sportive repose sur l'articulation de six dimensions complémentaires : la gouvernance institutionnelle, la diplomatie publique, la coopération africaine, le développement territorial, la diplomatie économique et l'héritage durable. À partir de cette analyse, l'article propose un cadre conceptuel original permettant de renforcer la cohérence stratégique des politiques sportives nationales et d'accompagner les transformations liées à la Coupe d'Afrique des Nations 2025 et à la Coupe du Monde de la FIFA 2030.

Au-delà du cas marocain, ce modèle offre une grille d'analyse susceptible d'être mobilisée dans l'étude des stratégies de diplomatie sportive mises en œuvre par d'autres États, en particulier dans les pays émergents et africains.

Mots clés : diplomatie sportive, gouvernance, soft power, développement territorial, coopération africaine, Maroc.

Abstract

Sports diplomacy has become an increasingly important component of states' international strategies due to its capacity to enhance international influence, attractiveness, and cooperation. In this context, Morocco has gradually established itself as a major actor in sports diplomacy in Africa through the organization of major international sporting events, the modernization of sports infrastructure, and the strengthening of partnerships with African countries. However, the existing literature primarily focuses on soft power, public diplomacy, and sport mega-events, while paying limited attention to the governance mechanisms that shape the effectiveness and long-term sustainability of sports diplomacy policies.

This article seeks to address this gap by proposing an integrated governance model for sports diplomacy, applied to the Moroccan case in the perspective of the 2030 FIFA World Cup. The study is based on a critical review of the international scientific literature, complemented by a documentary analysis of Moroccan public policies, institutional reports, and key academic contributions on sports diplomacy, territorial development, and public governance.

The findings suggest that the effectiveness of sports diplomacy depends on the articulation of six interrelated dimensions: institutional governance, public diplomacy, African cooperation, territorial development, economic diplomacy, and sustainable legacy. Building on this framework, the article develops an original conceptual model designed to strengthen the strategic coherence of national sports policies and support Morocco's long-term ambitions associated with the 2025 Africa Cup of Nations and the 2030 FIFA World Cup.

Beyond the Moroccan case, the proposed framework provides an analytical tool that may be applied to the study of sports diplomacy strategies implemented by other emerging and African countries seeking to enhance their international influence through sport.

Keywords : Sports diplomacy; Governance, Soft power, Territorial development, African cooperation, Morocco.

Vers une gestion intelligente du patrimoine culturel : apports, enjeux et perspectives de la transformation numérique

CHARIFI ALAOUI Hajar — 2026-07-13

Résumé

La transformation numérique s'impose aujourd'hui comme un levier majeur de modernisation de la gestion du patrimoine culturel, en offrant de nouvelles perspectives pour la conservation, la documentation, la valorisation et la gouvernance des biens patrimoniaux. Cet article vise à analyser les apports de la transformation numérique dans la gestion du patrimoine culturel, en mettant en évidence les principaux outils technologiques mobilisés, ainsi que les enjeux et les perspectives associés à leur déploiement. Sur le plan méthodologique, l'étude repose sur une revue de littérature fondée sur l'analyse critique de publications scientifiques, de rapports institutionnels et de documents de référence nationaux et internationaux relatifs à la transformation numérique et à la gestion du patrimoine culturel. Les résultats montrent que les bases de données patrimoniales, les systèmes d'information géographique (SIG), le Historic Building Information Modeling (HBIM), les technologies de numérisation tridimensionnelle, la réalité virtuelle, les plateformes numériques, l'intelligence artificielle, l'Internet des objets et les jumeaux numériques contribuent à améliorer la connaissance, la conservation et la valorisation du patrimoine culturel. Ces technologies favorisent également une gouvernance plus intégrée, une meilleure coordination entre les acteurs et une prise de décision fondée sur des données fiables. Toutefois, leur déploiement demeure confronté à plusieurs défis, notamment en matière d'interopérabilité des systèmes, de financement, de développement des compétences numériques et d'adaptation des cadres juridiques et institutionnels. L'étude conclut que la transformation numérique constitue un levier stratégique pour construire une gestion patrimoniale plus intelligente, collaborative et durable, à condition qu'elle s'accompagne d'une gouvernance adaptée, d'un renforcement des capacités et d'une coordination renforcée entre les différents acteurs. Dans le contexte marocain, les orientations du CESE et la stratégie Digital Morocco 2030 offrent un cadre favorable à cette transition.

Mots clés : Transformation numérique ; Gestion du patrimoine culturel ; Patrimoine culturel ; Technologies numériques ; SIG ; HBIM ; Intelligence artificielle ; Gouvernance patrimoniale.

Abstract

Digital transformation has become a strategic driver for modernizing cultural heritage management by providing innovative solutions for the documentation, conservation, enhancement, and governance of heritage assets. This paper examines the contribution of digital transformation to cultural heritage management by analysing the main digital tools and technologies currently employed, as well as the opportunities and challenges associated with their implementation. The study is based on a comprehensive literature review of scientific publications, institutional reports, and international reference documents addressing digital transformation and cultural heritage management. The findings highlight that heritage databases, Geographic Information Systems (GIS), Historic Building Information Modelling (HBIM), three-dimensional digitization, virtual reality, digital platforms, artificial intelligence, the Internet of Things (IoT), and Digital Twins significantly improve heritage documentation, conservation, monitoring, and dissemination. These technologies also support more integrated governance, strengthen collaboration among stakeholders, and promote data-driven decision-making. However, their implementation remains constrained by technical, financial, legal, and organizational challenges, including system interoperability, funding limitations, digital skills development, and regulatory adaptation. The paper also emphasizes that recent national initiatives in Morocco, particularly the recommendations of the Economic, Social and Environmental Council (CESE) and the Digital Morocco 2030 strategy, provide favorable conditions for accelerating digital transformation in the cultural heritage sector. Ultimately, digital transformation represents a key opportunity to develop a more intelligent, collaborative, and sustainable approach to cultural heritage management.

Keywords: Digital Transformation; Cultural Heritage Management; Cultural Heritage; Geographic Information Systems (GIS); Historic Building Information Modelling (HBIM); Artificial Intelligence; Digital Twins; Smart Heritage.

Déterminant des caractéristiques des exploitations agroécologiques de coton dans le Nord Bénin

Affokanssi Jean-Eudes CODJOVI — 2026-07-18

Résumé

Les pratiques agroécologiques sont aujourd’hui des solutions atténuantes de l’utilisation accrue des intrants chimiques dans les exploitations agricoles et surtout cotonnières en Afrique et au Bénin. L’objectif de cette recherche est de caractériser les exploitations agricoles à base de coton et d’identifier les facteurs qui caractérisent ces exploitations de coton. Sur un échantillon de 360 producteurs de coton, l’outil TAPE a été utilisé pour cette caractérisation et une régression Logit multinomiale a aussi été utilisée pour l’identification des facteurs influençant cette caractéristique. En outre, un test t de Student a été fait entre les producteurs ayant bénéficié d’une intervention sur l’agroécologie et ceux n’ayant pas bénéficié pour chacun des dix indicateurs. Les résultats des analyses ont montré que 24,66 % des exploitations enquêtées sont dans un système en diversité agroécologique contre seulement 0,55 % qui sont dans un système avancé en diversité agroécologique. En ce qui concerne la synergie, seulement 0,27% des enquêtés ont pu appliquer et atteindre le système avancé en synergie agroécologique contre 77,53% des enquêtés qui sont toujours restés dans le système en synergie conventionnelle. En ce qui concerne le test t de Student, les résultats indiquent qu’il n’y a pas de différence significative entre les deux groupes. Quant à la régression Logit multinomiale, les résultats ont montré que les variables comme le niveau d’éducation, l’éducation informelle, le contact avec les structures de vulgarisation, la culture pratiquée et le nombre d’animaux sont les facteurs qui influencent le niveau d’intégration de l’exploitation. Les politiques agricoles pourraient bien s’appuyer sur ces résultats pour orienter la promotion des pratiques agroécologiques dans la zone de production cotonnière.

Mots-clés : Caractéristique ; Déterminant ; Exploitation Agroécologique ; Coton

Abstract

Agroecological practices now offer solutions to mitigate the increasing use of chemical inputs on farms, particularly on cotton farms, in Africa and Benin. This research aims to characterise cotton farms and identify the factors that define them. Using a sample of 360 cotton farmers, the TAPE tool was employed for this characterisation, and a multinomial logit regression was also used to identify the factors influencing this characteristic. Furthermore, a Student’s t-test was carried out comparing farmers who had benefited from an agroecological intervention with those who had not, for each of the ten indicators. The results of the analyses showed that 24.66 per cent of the farms surveyed practise a system exhibiting agroecological diversity, compared with only 0.55 per cent practising an advanced system in terms of agroecological diversity. Regarding synergy, only 0.27% of respondents implemented the advanced system in terms of agroecological synergy, compared with 77.53% who remained within the conventional synergy system. About the Student’s t-test, the results indicate no significant difference between the two groups. As for the multinomial logit regression, the results showed that variables such as level of education, informal education, contact with extension services, the crop grown, and the number of animals are the factors that influence the level of farm integration. Agricultural policies could well draw on these results to guide the promotion of agroecological practices in the cotton-producing region.

Keywords: Characteristic; Determinant; Agroecological Farm; Cotton

La complexité des projets digitaux dans le secteur public marocain : évaluation empirique par une approche mixte et proposition d'un modèle de diagnostic pondéré

KHELLOUFI Ikramallah — 2026-07-16

Résumé

Cet article examine la complexité des projets digitaux conduits par le secteur public marocain et propose un outil de diagnostic adapté à ce contexte. La recherche s'inscrit dans une approche interprétativiste mobilisant une logique principalement abductive et s'appuie sur un protocole de recherche mixte, l'étude combine, d'une part, une phase qualitative matrice d'évaluation multicritères adaptée des travaux du Construction Industry Institute appliquée à sept projets ministériels, complétée par dix entretiens semi-directifs auprès de gestionnaires de projets publics — et, d'autre part, une phase quantitative par questionnaire auprès de 41 professionnels, traitée au moyen d'analyses de corrélation. Les résultats montrent que la complexité perçue n'est associée ni au coût, ni à la durée, ni au nombre de parties prenantes, ni à la dimension technologique des projets. Elle est en revanche significativement liée au timing des changements survenant en cours de projet (R² = 0,164 ; p = 0,0095) et, dans une moindre mesure, à la clarté du processus de gestion du changement (p = 0,0502), à la volatilité des exigences et à la cohésion antérieure de l'équipe. La complexité apparaît ainsi avant tout organisationnelle et adaptative, plutôt que structurelle ou technique. Sur cette base, l'article propose un modèle pondéré d'évaluation ex-ante articulé autour de trois dimensions — dynamique du changement (40 %), capital humain et organisationnel (35 %) et contexte structurel (25 %) — ainsi que douze propositions managériales articulant fondements théoriques et constats empiriques. Ces apports offrent aux décideurs publics un cadre opérationnel pour calibrer leurs pratiques de pilotage dès la phase de conception des projets.

Mots-clés : complexité des projets ; management de projet ; secteur public ; projets digitaux ; systèmes adaptatifs complexes ; méthodes mixtes ; Maroc.

Abstract

This paper investigates the complexity of digital projects carried out by the Moroccan public sector and proposes a diagnostic tool tailored to this context. The research adopts an interpretivist approach, drawing primarily on an abductive logic, and relies on a mixed-methods design, the study combines (i) a qualitative phase a multi-criteria assessment matrix adapted from the Construction Industry Institute applied to seven ministerial projects, together with ten semi-structured interviews with public project managers and (ii) a quantitative phase relying on a survey of 41 professionals, analysed through correlation analyses. Findings show that perceived complexity is associated neither with project cost, nor duration, nor the number of stakeholders, nor the technological dimension of projects. It is, however, significantly related to the timing of changes occurring during the project (R² = 0.164; p = 0.0095) and, to a lesser extent, to the clarity of the change management process (p = 0.0502), requirements volatility and prior team cohesion. Complexity therefore appears to be primarily organisational and adaptive rather than structural or technical. On this basis, the paper proposes a weighted ex-ante assessment model built around three dimensions — change dynamics (40%), human and organisational capital (35%) and structural context (25%) together with twelve managerial propositions linking theoretical foundations to empirical findings. These contributions provide public decision-makers with an operational framework for calibrating their management practices from the project design stage.

Keywords: project complexity; project management; public sector; digital projects; complex adaptive systems; mixed methods; Morocco.

Burnout et contraintes professionnelles perçues chez les enseignants : une étude exploratoire auprès d'enseignants d'éducation physique et sportive au Maroc

Zakaria BELLAG — 2026-07-23

Résumé

Cette étude exploratoire s'inscrit à l'intersection des sciences de l'éducation et de la santé au travail. Elle vise à décrire les niveaux de burnout chez des enseignants d'éducation physique et sportive (EPS) du secondaire public au Maroc et à examiner les associations entre cet épuisement et six contraintes professionnelles perçues : manque de matériel, conditions climatiques difficiles, effort physique exigé, emploi du temps contraignant, sentiment d'isolement et faible reconnaissance par l'administration. Un questionnaire en ligne, incluant une adaptation en quatorze items du Copenhagen Burnout Inventory (burnout personnel, lié au travail et relationnel), a été renseigné par 143 enseignants recrutés par échantillonnage de convenance. Les sous-échelles présentent une cohérence interne satisfaisante (α de Cronbach de .78 à .79). Les niveaux de burnout observés sont faibles à modérés (score global : M = 2,42 sur 5), sans différence significative selon le sexe, l'âge, l'ancienneté ou le type d'établissement. Au niveau bivarié, les six contraintes sont positivement associées au burnout global (r = .22 à .43, significatives après correction de Holm). En régression multiple, le modèle explique 25,6 % de la variance et seules deux contraintes conservent une association propre : l'emploi du temps contraignant (β = .29) et le sentiment d'isolement professionnel (β = .19). Les réponses à une question ouverte convergent avec ces résultats, en soulignant également les effectifs de classe et les conditions matérielles. Interprétés à la lumière du modèle Job Demands–Resources, ces résultats suggèrent que les contraintes organisationnelles et relationnelles, davantage que les conditions matérielles en tant que telles, sont au cœur de l'association avec l'épuisement. Compte tenu du devis transversal et de l'échantillonnage de convenance, aucune inférence causale n'est formulée. Des implications pour l'aménagement des emplois du temps, la lutte contre l'isolement professionnel et la formation des enseignants sont discutées.

Mots clés : burnout ; santé au travail des enseignants ; conditions de travail ; éducation physique et sportive .

Abstract

This exploratory study lies at the intersection of education sciences and occupational health. It aims to describe burnout levels among public secondary school physical education (PE) teachers in Morocco and to examine the associations between burnout and six perceived occupational constraints: lack of equipment, difficult weather conditions, required physical effort, demanding work schedule, feelings of professional isolation, and low recognition from the administration. An online questionnaire, including a fourteen-item adaptation of the Copenhagen Burnout Inventory (personal, work-related, and student-related burnout), was completed by 143 teachers recruited through convenience sampling. The subscales showed satisfactory internal consistency (Cronbach's alpha from .78 to .79). Observed burnout levels were low to moderate (overall score: M = 2.42 out of 5), with no significant differences according to gender, age, seniority, or type of school. At the bivariate level, all six constraints were positively associated with overall burnout (r = .22 to .43, all remaining significant after Holm correction). In multiple regression, the model explained 25.6% of the variance, and only two constraints retained a specific association: demanding work schedule (β = .29) and feelings of professional isolation (β = .19). Responses to an open-ended question converged with these findings, while also highlighting class sizes and material conditions. Interpreted in light of the Job Demands–Resources model, these results suggest that organizational and relational constraints, more than material conditions as such, are central to the association with exhaustion. Given the cross-sectional design and convenience sampling, no causal inference is made. Implications for work schedule planning, the prevention of professional isolation, and teacher training are discussed.

Keywords: burnout; teacher occupational health; working conditions; physical education.

Infrastructure, trade openness, and territorial development in Morocco: A Time Series Analysis (1970–2023)

EL AMRI Wiame — 2026-07-10

Abstract

Infrastructure is widely regarded as a key driver of trade openness, particularly in developing economies where high transport and transaction costs constrain external integration. Global empirical evidence confirms that modern infrastructure reduces trade barriers, improves competitiveness, and facilitates participation in global value chains. Yet the magnitude and durability of this effect often vary across countries. In Morocco, infrastructure has been at the center of development strategies since the 1990s, with large-scale projects such as the Tangier Med port, highway expansion, and high-speed rail, alongside progressive trade liberalization through WTO membership and multiple free trade agreements. Despite these efforts, it remains unclear to what extent infrastructure development has effectively translated into greater trade openness. This study addresses that question by analyzing the relationship between infrastructure investment and Morocco’s trade openness over the period 1970-2023. Using annual data from the World Bank and employing the autoregressive distributed lag (ARDL) approach to capture both short- and long-run dynamics. Trade openness is measured as the trade-to- GDP ratio, with gross fixed capital formation (GFCF) as the proxy for infrastructure, and GDP growth and FDI as control variables. The results show that infrastructure investment has a positive and significant effect on trade openness in the short run, but no evidence of a stable long-run relationship is found. These findings partially validate the research hypothesis and suggest that infrastructure alone is insufficient to sustain openness without complementary policies such as trade facilitation, institutional reforms, and regional integration.

Keywords : Trade openness, territorial development, infrastructure, Morocco, ARDL model.

Qualité de l’information comptable et performance financière des entreprises en République Démocratique du Congo : une analyse économétrique

MUSHIYA NKONGOLO FIDELINE — 2026-07-18

Résumé

L’objectif de cette étude était d’évaluer l’influence de la qualité de l’information comptable sur la performance financière des entreprises opérant en République Démocratique du Congo. Adoptant une approche quantitative et une analyse économétrique, nous avons appliqué un modèle de régression linéaire sur un échantillon de 150 observations d’entreprises sélectionnées par échantillonnage raisonné. Les résultats empiriques révèlent que la qualité de l’information comptable (QIC) exerce un effet positif et statistiquement significatif sur le rendement des actifs (ROA), avec un coefficient de 0,152 (p < 0,001). Le modèle de régression linéaire démontre un pouvoir explicatif global satisfaisant, capturant 62,4% de la variance observée dans la performance financière (R² = 62,4%). Ces conclusions confirment l’hypothèse H1, soulignant que la transparence financière est un facteur déterminant de la rentabilité des entreprises en RDC.

Mots-clés : Qualité de l’information comptable, Performance financière, ROA, Analyse économétrique, RDC, Transparence financière.

Abstract

This study aimed to assess the influence of accounting information quality on the financial performance of companies operating in the Democratic Republic of Congo. Adopting a quantitative approach and econometric analysis, we applied a linear regression model to a sample of 150 company observations selected through purposive sampling. The empirical results reveal that accounting information quality (AIQ) has a positive and statistically significant effect on Return on Assets (ROA), with a coefficient of 0.152 (p < 0.001). The linear regression model demonstrates satisfactory overall explanatory power, capturing 62.4% of the observed variance in financial performance (R² = 62.4%). These findings confirm hypothesis H1, highlighting that financial transparency is a determining factor in the profitability of companies in the DRC.

Keywords : Accounting information quality, Financial performance, ROA, Econometric analysis, DRC, Financial transparency.

La GRH algorithmique : une revue de la littérature systématique

AZAIZI Amira — 2026-07-16

Résumé

La gestion des ressources humaines (GRH) connaît actuellement une mutation profonde sous l'effet de l'intelligence artificielle, du machine learning et de l'analytique de données. Cet article propose une revue de la littérature systématique publiée entre 2021 et 2026, portant sur la GRH algorithmique. À travers l'analyse de quinze références majeures issues de revues scientifiques à comité de lecture, l’article explore les fondements conceptuels et théoriques du domaine, ses applications dans les fonctions RH classiques, ainsi que ses enjeux critiques en matière de biais, d'éthique, de gouvernance et de droits des travailleurs. Les résultats montrent que si la GRH algorithmique offre des gains d'efficience substantiels, elle soulève des défis qui appellent des approches hybrides conjuguant décision algorithmique et jugement humain. Enfin, l’article propose des perspectives de recherche futures ainsi que des recommandations destinées aux praticiens et aux décideurs.

Mots clés : GRH Algorithmique, Intelligence Artificielle, Biais Algorithmique, Ethique, Gouvernance RH, Revue Systématique.

Abstract

Human resource management (HRM) is currently undergoing a profound transformation driven by artificial intelligence, machine learning, and data analytics. This article provides a systematic literature review published between 2021 and 2026 on algorithmic human resource management. Through an analysis of fifteen major references from peer-reviewed scientific journals, the article explores the conceptual and theoretical foundations of the field, its applications in traditional HR functions, and its critical challenges regarding bias, ethics, governance, and workers’ rights. The results show that while algorithmic HRM offers substantial efficiency gains, it also raises challenges that call for hybrid approaches combining algorithmic decision-making and human judgment. Finally, the article proposes avenues for future research as well as recommendations for practitioners and policymakers.

Keywords : Algorithmic HRM, Artificial Intelligence, Algorithmic Bias, Ethics, HR Governance, Systematic Review.

La conformité des manuels scolaires de français de la 6ème du primaire au curriculum 2021 accès sur l’approche par compétences

MOULAY ABDERRAHMAN BAASSINI — 2026-07-23

Résumé

La présente recherche traite le sujet d’évaluation des manuels scolaires de français de la 6^ème année du l’enseignement primaire au Maroc. L’objectif est d’analyser et évaluer la conformité des manuels scolaires de français au cadre stratégique (2015-2030) et aux orientations du curriculum de l’enseignement primaire (juillet 2021), en concordance avec l’approche par compétences. L’échantillon de l’évaluation se compose de trois manuels de français validés par le ministère de l’éducation nationale : « parcours du français », « mes apprentissages en français » et « français pratique ». Afin d’évaluer ces manuels, nous avons réalisé des entretiens avec des responsables dans la direction des curricula, et une évaluation à travers une grille expérimentée et validée par deux experts en matière d’évaluation en éducation et formation, en se focalisant sur la dimension conformité. Les résultats d’analyse et d’évaluation des manuels scolaires affirment un manque de conformité des manuels scolaires avec la politique linguistique, au modèle pédagogique, et aux orientations en termes de compétences.

Mots clés : évaluation- curriculum -manuels scolaires- compétences – critères

Abstract

This research deals with the subject of the evaluation of French textbooks in the sixth year of primary education. The objective is to analyze and evaluate the relevance, effectiveness, and compliance of French textbooks with the strategic framework and orientations of the primary education curriculum July 2021 regarding the competency based. The evaluation sample consists of the three French textbooks validated by the Ministry of National Education. To evaluate these manuals, we conducted interviews with those in charge of curricula management, and an analysis through an evaluation grid experienced and validated by experts in the field of education and training evaluation in dimension compliance. The results of the analysis and evaluation of textbooks indicate a lack of conformity of textbooks with the language policy, the pedagogical model, and the orientations in terms of competences.

Keywords: assessment-curriculum-textbooks-skills-criteria

PUBLIC POLICY AND GRASSROOTS DEVELOPMENT: AN ASSESSMENT OF THE NATIONAL SOCIAL INVESTMENT PROGRAMME (NSIP) IN LAGOS STATE.

Justus Chukwuma Okeke — 2026-07-17

Abstract

This study set out to examine how far the Conditional Cash Transfer (CCT) programme, implemented under the National Social Investment Programme (NSIP), has contributed to grassroots development and helped address the pressing challenge of youth unemployment in Lagos State. Beyond simply providing financial support, the study takes a closer look at whether the programme is making a meaningful difference in the lives of young people-particularly in terms of improving their employment prospects and equipping them with relevant skills. To achieve this, a descriptive survey research design was adopted. The study drew from a population of 36,980 CCT beneficiaries across Lagos State, from which a sample of 396 respondents was determined using the Taro Yamane formula. These respondents were carefully selected through a stratified random sampling technique to ensure fair representation across the five administrative divisions of the state - IBILE: Ikeja, Badagry, Ikorodu, Epe, and Lagos Island. Data were collected through a structured questionnaire and analysed using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS), while regression analysis was employed to test the study’s hypotheses. The findings provide encouraging insights. The results show that the CCT programme has a statistically significant positive effect on both employment opportunities (F = 66.530, p < 0.001, B = 0.512) and skill acquisition (F = 71.518, p < 0.001, B = 0.517) among unemployed youth in Lagos State. In practical terms, this suggests that the programme is not only offering short-term financial relief but is also contributing, to a meaningful extent, to improving young people’s chances of finding work and developing useful skills. These outcomes are consistent with existing studies which highlight that well-designed and effectively implemented cash transfer programmes can play a vital role in strengthening human capital and promoting economic empowerment. However, the study also recognises that there is still room to deepen and sustain this impact. Considering these findings, the study recommends that the Nigerian government broaden the reach of the CCT programme to include more unemployed youth, while also strengthening its design. Integrating structured job placement initiatives and enhancing vocational and skills training components would help ensure that beneficiaries are better positioned for long-term employment and self-reliance.

Keywords: Cash, Conditional, Employment, Grassroots, Transfer, Unemployment.

L’impact de la dématérialisation des dépenses des collectivités territoriales sur la gestion budgétaire : Cas de la commune de Sidi Allal Bahraoui

Boutaina ISMAILI IDRISSI — 2026-07-15

Résumé

À l’ère de la modernisation de la gestion publique, les collectivités territoriales marocaines se tournent vers la dématérialisation des dépenses pour gagner en efficacité, transparence et traçabilité. Ce processus vise à transformer en profondeur le fonctionnement budgétaire local à travers des outils numériques. La présente recherche vise à apporter une esquisse d’évaluation d’impact de la dématérialisation des dépenses des collectivités territoriales sur la gestion budgétaire en se focalisant sur le cas de la commune de Sidi Allal Bahraoui. Une enquête a été menée en 2025 auprès d’un échantillon de quinze (15) fonctionnaires sélectionnés de manière ciblée afin de refléter la diversité des services concernés par le processus de la dépense des collectivités territoriales. Les résultats de l’enquête suggèrent un réel de la dématérialisation sur les circuits de la dépense publique tout en soulignant les défis humains et techniques à surmonter. En effet, 32 % et 21% des réponses ont mis respectivement en avant une réduction notable des délais de traitement et une baisse des coûts, tandis que 26 % des réponses ont mis en exergue un meilleur suivi budgétaire. En revanche, 65 % des réponses ont relevé l’un des freins majeurs de cette transition dans la persistance du double traitement (support papier et numérique). La recherche montre que les bénéficies observés résultent moins d’une dématérialisation achevée que d’une hybridation persistante entre procédures numériques et supports papier. Finalement, quelques pistes de renforcement sont proposées pour une meilleure appropriation de la réforme par les acteurs locaux.

Mots clés : Dématérialisation, dépenses publiques, collectivités territoriales, budget communal, Sidi Allal Bahraoui.

Abstract

In the era of public management modernization, Moroccan local authorities are increasingly embracing the digitalization of expenditures as a means of enhancing efficiency, transparency, and traceability. This process seeks to fundamentally reshape local budgetary operations through the integration of digital tools. This research aims to provide a preliminary impact assessment of digitization of local government expenditures on budget management. To examine this phenomenon empirically, a case study was conducted in the municipality of Sidi Allal Bahraoui in 2025, drawing on a survey of fifteen (15) purposively selected officials chosen to capture the diversity of departments involved in the local government spending process. The findings indicate concrete insight into the tangible effects of digitalization on public spending circuits, while also shedding light on the human and technical challenges that continue to hinder its full realization. Specifically, 32% and 21% of respondents highlighted respectively a significant reduction in processing times and a decrease in costs, while 26% pointed to improved budgetary monitoring. By contrast, 65% of responses identified the persistence of dual processing, the continued reliance on both paper-based and digital formats, as one of the principal obstacles to this transition. Research shows that these observed benefits stem less from complete digitization than from an enduring hybridization of digital procedures and paper-based formats. Finally, several avenues for strengthening the reform are proposed to foster better adoption by local stakeholders.

Keywords: Digitalization, public expenditure, local government, municipal budget, Sidi Allal Bahraoui.

Audit de la traçabilité des revenus miniers au mali : évaluation de l'efficience des dispositifs ITIE face aux défis de corruption (2019-2024)

TRAORE Adama — 2026-07-21

Résumé

Le Mali, troisième producteur d'or en Afrique subsaharienne, tire l'essentiel de ses recettes budgétaires du secteur minier qui génère 70 % des exportations, occupe environs 15 à 20 % du budget national. Malgré son adhésion à (ITIE) depuis 2006, la traçabilité des revenus miniers demeure insuffisante. Cette étude évalue l'efficience des dispositifs ITIE au Mali entre 2019 et 2024, en mesurant leur impact sur la transparence, la traçabilité et la redevabilité. Fondée sur une approche hypothético-déductive et une méthode mixte (analyse documentaire des rapports ITIE et entretiens avec six institutions clés), les résultats révèlent une hausse des encaissements (de 374 à 641 milliards FCFA), mais des écarts de conciliation persistants (9,25 milliards FCFA en 2023) et des retards de publication excessifs. Les mécanismes de traçabilité sont partiellement opérationnels, compromettant la redevabilité. Les recommandations portent sur la digitalisation de la chaîne de traçabilité, l'interconnexion des systèmes, des audits indépendants systématiques et le renforcement des capacités locales de contrôle.

Mots-clés : traçabilité des revenus miniers ; transparence budgétaire ; ITIE ; gouvernance extractive ; redevabilité.

Abstract

Mali, the third-largest gold producer in sub-Saharan Africa, derives most of its budgetary revenues from the mining sector (70% of exports, 15-20% of the national budget). Despite its adherence to the EITI since 2006, the traceability of mining revenues remains insufficient. This study evaluates the efficiency of EITI mechanisms in Mali between 2019 and 2024, measuring their impact on transparency, traceability and accountability. Based on a hypothetico-deductive approach and a mixed method (documentary analysis of EITI reports and interviews with six key institutions), the results reveal an increase in revenue collections (from 374 to 641 billion CFA francs), but persistent reconciliation gaps (9.25 billion CFA francs in 2023) and excessive publication delays. Traceability mechanisms are partially operational, compromising accountability. Recommendations focus on full digitalisation of the traceability chain, system interconnection, systematic independent audits, and strengthening local control capacities.

Keywords: mining revenue traceability; budget transparency; EITI; extractive governance; accountability.

Competitive Intelligence and Financial Performance of Moroccan SMEs: A Sequential Double Mediation Model

El Mehdi FEJJAL — 2026-07-16

Abstract

In Morocco, SMEs form the backbone of the national productive fabric, accounting for more than 95% of firms, yet remain weakened by limited access to strategic information. Against this backdrop, the question of how competitive intelligence translates into measurable financial performance represents a central theoretical and managerial challenge. While a strong empirical consensus attests to a positive but indirect relationship between these two constructs, no integrated model has, to date, been identified that simultaneously articulates the mediation mechanisms at work in the specific context of Moroccan SMEs. This research seeks to address that gap by identifying the organisational mechanisms through which competitive intelligence contributes to enhancing the financial performance of Moroccan SMEs. Methodologically, this study is based on a narrative literature review of works published between 2018 and 2026, complemented by foundational theories (Resource-Based View, dynamic capabilities theory, absorptive capacity framework). The corpus mobilised comprises 38 academic references. The majority of these are peer-reviewed articles published in journals indexed in Scopus and/or Web of Science, selected according to their direct relevance to the constructs of competitive intelligence, absorptive capacity, competitive advantage, and financial performance. This core is complemented by a smaller set of references drawn from regional and francophone journals, institutional reports, and foundational monographs, included specifically to capture studies conducted in emerging and Moroccan contexts, where empirical and theoretical coverage in internationally indexed databases remains comparatively limited. The present study proposes an integrated conceptual model of sequential double mediation. The analysis leads to a model in which this relationship operates first through absorptive capacity, which transforms strategic information into assimilated organisational knowledge, and then through competitive advantage, which converts that knowledge into a market position generating financial performance. Three research propositions structure this model, jointly mobilising dynamic capabilities theory, the absorptive capacity framework, and the Resource-Based View. From a managerial standpoint, the insights drawn from this review suggest that investments in competitive intelligence yield durable financial effects only when accompanied by the development of absorptive capacity and the valorisation of that knowledge into defensible competitive advantages. The main contribution of this research is the proposal of an integrated sequential double-mediation model, in which absorptive capacity and competitive advantage jointly explain how competitive intelligence translates into improved financial performance for Moroccan SMEs. The next step will involve empirically testing the model on a sample of Moroccan SMEs through structural equation modelling, in order to examine the proposed propositions and assess potential moderating effects.

Keywords

Competitive intelligence · Absorptive capacity · Competitive advantage · Financial performance · Moroccan SMEs · Narrative review

L'IMAGINAIRE TOURISTIQUE À L'ÉPREUVE DU CHANTIER : PROCESSUS EXPÉRIENTIEL ET SOCIO-SPATIAL DES CIRCUITS PIÉTONS DANS LE CADRE DU PRVM — MÉDINA DE MEKNÈS (2019-2024) Le cas des circuits de l'Ancienne Médina et de Mellah-Sekkakine

Moulay Rchid AMINE — 2026-07-23

Résumé

[Objectif] Cet article examine la manière dont l'imaginaire touristique — collectif et individuel — se construit, se fragmente et se recompose au fil de la conception et de la réalisation des circuits touristiques piétons prévus par le Programme de Réhabilitation et de Valorisation de la Médina de Meknès (PRVM 2019-2023). [Approche méthodologique] La recherche adopte une approche qualitative constructiviste, ancrée dans une démarche compréhensive et longitudinale, reposant sur un raisonnement inductif-abductif. Elle mobilise deux piliers empiriques principaux — l'analyse documentaire systématique et l'observation participante in situ — triangulés par des entretiens semi-directifs et des focus groupes. [Échantillon] Le corpus rassemble plus de 120 documents institutionnels et techniques ; 28 repères observés sur les deux circuits piétons entre mai 2021 et septembre 2024 (≈ 2 340 heures cumulées de présence in situ) ; 132 entretiens semi-directifs (12 institutionnels, 80 habitants, 14 professionnels, 20 touristes, 6 représentants de la société civile) ; et 8 focus groupes réunissant 48 participants. [Principale conclusion] Les résultats montrent que les circuits, conçus comme supports d'une expérience culturelle singulière, se heurtent entre 2019 et 2024 à l'inaccessibilité temporaire des sites, à l'absence de signalétique opérationnelle, à l'incertitude sur les usages futurs des monuments livrés et à une gouvernance fragmentée. L'imaginaire touristique, loin d'être un simple effet de communication, apparaît comme un processus socio-spatial négocié — un décor sans scène —, traversé par des attentes, des déceptions et des réajustements continus, dont l'analyse éclaire les défis structurels d'une médina en quête d'émergence comme destination culturelle.

Mots-clés : Imaginaire touristique ; circuits patrimoniaux ; expérience ; médina habitée ; PRVM ; Meknès.

Abstract

[Objective] This paper examines how the tourist imaginary — collective and individual — is built, fragmented and reshaped through the design and implementation of the pedestrian tourist circuits planned under the Programme for the Rehabilitation and Enhancement of the Medina of Meknès (PRVM 2019-2023). [Methodological approach] The study draws on a constructivist qualitative approach anchored in a comprehensive, longitudinal design and an inductive-abductive mode of reasoning. Two main empirical pillars — systematic documentary analysis and in-situ participant observation — are triangulated with semi-structured interviews and focus groups. [Sample] The corpus comprises over 120 institutional and technical documents; 28 nodal points observed along the two pedestrian circuits between May 2021 and September 2024 (≈ 2,340 cumulative in-situ hours); 132 semi-structured interviews (12 institutional stakeholders, 80 residents, 14 tourism professionals, 20 tourists, 6 civil-society representatives); and 8 focus groups gathering 48 participants. [Main conclusion] The findings show that the circuits, designed as supports for a distinctive cultural experience, faced between 2019 and 2024 the temporary inaccessibility of sites, the absence of operational signage, uncertainty regarding the future uses of completed monuments, and fragmented governance. The tourist imaginary, far from being a mere communication effect, emerges as a negotiated socio-spatial process — a stage set without a play —, shaped by expectations, disappointments and continuous readjustments, thereby shedding light on the structural challenges of a medina seeking to emerge as a cultural destination.

Keywords: Tourist imaginary; heritage circuits; experience; inhabited medina; PRVM; Meknès.

Management stratégique des relations sociales et cartographie des parties prenantes : vers un modèle conceptuel intégratif de la stabilité sociale des entreprises publiques congolaises

KABAMBA MUKINAYI Pascal — 2026-07-15

Résumé

Les entreprises publiques congolaises évoluent dans un environnement caractérisé par des transformations institutionnelles, des exigences accrues de performance et des tensions sociales persistantes. Dans ce contexte, la stabilité sociale constitue un enjeu majeur de gouvernance et de pérennité organisationnelle. Toutefois, les travaux portant sur le management stratégique des relations sociales, la cartographie des parties prenantes et la stabilité sociale demeurent largement fragmentés, sans proposer un cadre conceptuel intégrant ces trois dimensions. Cet article vise à combler cette lacune en proposant un modèle conceptuel intégratif adapté aux entreprises publiques congolaises. La recherche s'appuie sur une revue intégrative de la littérature mobilisant des ouvrages scientifiques, des articles évalués par les pairs, des rapports institutionnels et des textes juridiques publiés entre 1984 et 2025. L'analyse met en évidence que le management stratégique des relations sociales favorise la stabilité sociale lorsqu'il est soutenu par une cartographie rigoureuse des parties prenantes, tandis que la théorie de la régulation sociale et les valeurs de l'Ubuntu permettent de mieux comprendre les mécanismes de coordination et de coopération dans le contexte africain. Le principal apport de cette recherche réside dans la proposition d'un cadre conceptuel original articulant ces différents construits. Ce modèle offre aux chercheurs une base pour de futures validations empiriques et fournit aux dirigeants des entreprises publiques un référentiel susceptible d'améliorer la gouvernance sociale, de renforcer le dialogue social et de prévenir durablement les conflits collectifs.

Mots-clés : management stratégique des relations sociales ; cartographie des parties prenantes; stabilité sociale ; gouvernance sociale ; entreprises publiques ; Ubuntu ; République démocratique du Congo.

Abstract

Public enterprises in the Democratic Republic of the Congo operate in an environment characterized by institutional reforms, increasing performance requirements, and persistent social tensions. In this context, social stability has become a critical determinant of organizational sustainability, effective governance, and public service continuity. However, existing studies on the strategic management of social relations, stakeholder mapping, and social stability remain largely fragmented, offering no integrated conceptual framework that explains the interactions among these three constructs. This article addresses this gap by proposing an integrative conceptual model tailored to Congolese public enterprises. The study is based on an integrative literature review drawing upon scholarly books, peer-reviewed journal articles, institutional reports, and legal documents published between 1984 and 2025. The analysis demonstrates that the strategic management of social relations enhances social stability when supported by systematic stakeholder mapping, which facilitates stakeholder identification, expectation management, and conflict prevention. Furthermore, social regulation theory and the Ubuntu philosophy provide complementary perspectives for understanding coordination, cooperation, and collective rule-making within African public organizations. The main contribution of this research lies in the development of an original conceptual framework that integrates these complementary dimensions. The proposed model offers a solid foundation for future empirical research while providing managers of public enterprises with an analytical framework to strengthen social governance, promote constructive social dialogue, and foster sustainable social stability.

Keywords: Strategic management of social relations; stakeholder mapping; social stability; social governance; public enterprises; Ubuntu; Democratic Republic of the Congo.

Vernonia amygdalina et le contrôle de la gale des lapins à Kinshasa : une approche ethnobotanique intégrée des zoonoses

Mwanga Malewu André — 2026-07-20

Résumé

Cette étude sur les pratiques traditionnelles informelles de soins de santé animale à base des plantes médicinales a été conduite dans la Ville province de Kinshasa (République Démocratique du Congo) aux environs de l’université de Kinshasa auprès de Neuf personnes : trois éleveurs du secteur informel, deux herboristes (dont un rattaché à l’herbarium de l’Université de Kinshasa), deux leaders communautaires et deux commerçants/fabricants de produits du secteur informel. Les informations recueillies ont été analysées et synthétisées ; les maladies ont été caractérisées du point de vue dénomination locale, étiologie et épidémiologie. Les recettes compilées sont à base végétale. Leur analyse s’est focalisée sur la composition, la préparation, les associations, l’administration, le dosage et la posologie pour mieux comprendre les plantes médicinales prévalant utilisés dans la prise en charge des maladies zoonotiques dans ce milieu .

Cette étude a mis en évidence l’usage de Vernonia amygdalina dans le traitement de la gale des lapins à Kinshasa, une affection cutanée parasitaire zoonotique. Dans un contexte marqué par la précarité socio-économique et l’accès limité aux services vétérinaires modernes, les éleveurs recourent à la pharmacopée traditionnelle. À partir d’entretiens qualitatifs menés auprès de neuf éleveurs et d’observations directes, Vernonia amygdalina a été identifiée comme la principale plante utilisée. L’approche socio-anthropologique adoptée met en lumière les savoirs locaux, les protocoles de fabrication des remèdes et les modes d’administration. Les résultats confirment l’importance de cette plante dans la gestion communautaire des zoonoses et soulignent la nécessité d’un cadre national de pharmacovigilance vétérinaire adapté au contexte congolais (Mwanga Malewu, 2026).

Mots clés : Ethnobotanique, Kinshasa, Lapins, Vernonia amygdalina, Eleveurs du secteur informel, Zoonoses, Gale, One Health, Pharmacovigilance vétérinaire.

Abstract

This study on traditional informal practices of animal healthcare using medicinal plants was conducted in Kinshasa City Province (Democratic Republic of Congo), in the vicinity of the University of Kinshasa, with nine participants: three livestock Informal sector farmers , two herbalists (including one affiliated with the University of Kinshasa herbarium), two community leaders, and two traders/producers of herbal products. The information collected was analyzed and synthesized; diseases were characterized in terms of local names, etiology, and epidemiology. The compiled remedies are plant-based. Their analysis focused on composition, preparation, associations, administration, dosage, and posology to better understand the medicinal plants commonly used in managing zoonotic diseases in this setting.

This study highlighted the use of Vernonia amygdalina in treating rabbit mange in Kinshasa, a parasitic skin disease with zoonotic potential. In a context marked by socio-economic precariousness and limited access to modern veterinary services, farmers resort to traditional pharmacopoeia. Based on qualitative interviews with nine breeders and direct observations, Vernonia amygdalina was identified as the main plant used. The socio-anthropological approach adopted sheds light on local knowledge, remedy preparation protocols, and modes of administration. The results confirm the importance of this plant in community-based management of zoonoses and emphasize the need for a national framework of veterinary pharmacovigilance adapted to the Congolese context (Mwanga Malewu, 2026).

Keywords: Ethnobotany, Kinshasa, Rabbits, Vernonia amygdalina, Informal sector farmers, Zoonoses, Mange, One Health, Veterinary pharmacovigilance

VARIABILITE TEMPORELLE DES PERIODES CRITIQUES DE CRUES SUR LA PERIODE 1992–2023 DANS LE BASSIN DE L’OUEME A L’EXUTOIRE DE BONOU AU BENIN

Pierre OUASSA — 2026-07-16

Résumé

La basse vallée de l’Ouémé subit les effets des aléas hydroclimatiques qui affectent négativement les activités des populations. La présente recherche vise à analyser la variabilité temporelle des périodes critiques de crues dans le bassin de l’Ouémé, à l’exutoire de Bonou.

L’approche méthodologie s'appuie sur la collecte et le traitement des données hydrométriques (débits et hauteurs d'eau, 1992-2023) de la station de Bonou, ainsi que sur les précipitations de 23 stations locales et du produit satellitaire CHIRPS. Après correction de leurs biais, ces données de pluie ont été fusionnées pour estimer la pluie moyenne spatiale du bassin par krigeage ordinaire.

Les résultats indiquent que le seuil d’alerte rouge (800 cm) correspond à un débit d’environ 739,08 m³/s. Les inondations commencent en moyenne autour du 2 septembre et se terminent vers le 6 octobre. Elles s’étendent globalement du 28 juillet au 2 novembre, avec une période d’activité plus marquée entre le 16 août et le 28 octobre.

Mots-clés : Bassin de l’Ouémé, variabilité temporelle, Inondations, Système d’alerte précoce

Abstract

The lower Ouémé valley is subject to the effects of hydroclimatic hazards which negatively affect the activities of the populations. The present research aims to analyze the temporal variability of critical flood periods in the Ouémé basin, at the outlet of Bonou.

The methodology approach is based on the collection and processing of hydrometric data (flows and water heights, 1992-2023) from the Bonou station, as well as precipitation from 23 local stations and the CHIRPS satellite product. After correcting for their biases, these rainfall data were merged to estimate the spatial average rainfall of the basin by ordinary kriging.

The results indicate that the red alert threshold (800 cm) corresponds to a flow rate of approximately 739.08 m3 /s. Floods begin on average around September 2 and end around October 6. They generally extend from July 28 to November 2, with a more marked period of activity between August 16 and October 28.

Keywords: Ouémé Basin, temporal variability, Floods, Early warning system

Microfinance and Sustainable Development: Analysis of Socio-Economic Performance and Development Outcomes

Mohamed ESSABIR — 2026-07-23

Abstract

This study examines the relationship between microfinance services and sustainable development practices by assessing the mediating role of socio-economic performance among microfinance beneficiaries in an emerging economy. Grounded in a positivist epistemology and a hypothetico-deductive approach, the research adopts a quantitative cross-sectional design and proposes a conceptual model comprising five latent constructs, 24 measurement items, and five hypotheses. Primary data were collected through a structured questionnaire administered to a sample of 342 microfinance beneficiaries selected using a stratified random sampling procedure. The data were analyzed in two stages: an exploratory analysis using SPSS v.26, including reliability and factor analyses, followed by Partial Least Squares Structural Equation Modeling using SmartPLS 4.0 with 5,000 bootstrap resamples. The results support all five hypotheses and show that microfinance service quality has the strongest direct effect on socio-economic performance (β = 0.334; p < 0.001), followed by microfinance access (β = 0.298; p < 0.001) and training and support (β = 0.287; p < 0.001). Socio-economic performance significantly influences sustainable development practices (β = 0.456; p < 0.001) and mediates the relationship between microfinance services and sustainable development outcomes. The study concludes that access to finance alone is insufficient to generate sustainable development outcomes unless it is accompanied by high-quality services, training, and improvements in beneficiaries’ socio-economic capabilities. These findings provide theoretical contributions to the microfinance–development literature and practical implications for microfinance institutions and policymakers.

Keywords: Microfinance, Sustainable development, PLS-SEM, SmartPLS, Socio-economic performance, Financial inclusion, Conceptual framework, Emerging economies