African Scientific Journal

Le Dispositif des «Mille et Une Nuits» : Enchâssement, Didactique et Thérapeutique

2026-08-12T22:39:41+00:00

Résumé

Les Mille et Une Nuits constituent un dispositif narratif complexe où s'entrelacent fiction, pouvoir politique et transformation psychique. Cette étude qualitative, interprétative et interdisciplinaire mobilise la narratologie, la psychanalyse et, comme médiation historico-conceptuelle, la médecine galénique afin d'analyser les fonctions didactique et thérapeutique de l'enchâssement narratif. L'échantillon textuel, conçu comme un corpus raisonné et non statistique, comprend le récit-cadre et trois contes enchâssés : Le Marchand et le Génie, Le Pêcheur et le Génie, et Le Roi Yunan et le médecin Douban. Leur sélection repose sur leur position dans l'architecture d'enchâssement et sur la récurrence des motifs de violence, de clémence, de ruse et de guérison. L'analyse montre que l'enchâssement fonctionne comme un pharmakon : il réactive indirectement le trauma de Schahriar tout en introduisant une distance symbolique qui favorise la suspension de la répétition mortifère, la régulation des affects et la réélaboration du jugement moral et politique. La principale conclusion est que la fonction didactique et la fonction thérapeutique ne sont pas juxtaposées : elles se renforcent mutuellement dans un dispositif où la parole narrative transforme progressivement le rapport du souverain à la violence, à l'altérité et à la Loi.

Mots-clés : Mille et Une Nuits, enchâssement narratif, narratologie, psychanalyse, médecine galénique, Schéhérazade, pharmakon, catharsis.

Abstract

The One Thousand and One Nights constitute a complex narrative apparatus in which fiction, political power, and psychic transformation are intertwined. This qualitative, interpretive, and interdisciplinary study draws on narratology, psychoanalysis, and, as a historically situated conceptual mediation, Galenic medicine in order to examine the didactic and therapeutic functions of narrative embedding. The textual sample, conceived as a purposive rather than statistical corpus, consists of the frame narrative and three embedded tales: The Merchant and the Jinnee, The Fisherman and the Jinnee, and King Yunan and Physician Douban. They were selected for their position within the embedded narrative architecture and for the recurrence of motifs of violence, clemency, ruse, and healing. The analysis shows that embedding operates as a pharmakon: it indirectly reactivates Schahriar's trauma while creating symbolic distance that helps suspend destructive repetition, regulate affects, and rework moral and political judgment. The main conclusion is that the didactic and therapeutic functions are not merely juxtaposed; they reinforce one another within a narrative apparatus that progressively transforms the sovereign's relation to violence, otherness, and symbolic law.

Keywords: One Thousand and One Nights, narrative embedding, narratology, psychoanalysis, Galenic medicine, Scheherazade, pharmakon, catharsis.

La communication interculturelle comme levier de résilience et de compétitivité des PME entrepreneuriales

2026-08-12T22:12:18+00:00

Résumé

Dans un environnement économique marqué par l’incertitude, la mondialisation des échanges, l’intensification des interactions multiculturelles et la transformation durable des modèles d’affaires, les PME entrepreneuriales sont appelées à développer des capacités d’adaptation de plus en plus fines. Cette contribution analyse la communication interculturelle comme une ressource immatérielle susceptible de renforcer simultanément la résilience organisationnelle et la compétitivité durable des PME. À partir d’une démarche conceptuelle et analytique fondée sur une revue de littérature croisée en management interculturel, entrepreneuriat, résilience organisationnelle et capacités dynamiques, l’article montre que la maîtrise des codes culturels, des pratiques relationnelles et des logiques de communication permet de réduire les frictions relationnelles, d’améliorer la confiance, de faciliter l’apprentissage organisationnel et de soutenir l’intégration des PME dans des réseaux de coopération plus ouverts. L’analyse met l’accent sur le contexte des économies émergentes, notamment le Maroc, où les PME doivent composer avec des contraintes de ressources, des exigences d’internationalisation, des transformations institutionnelles et des enjeux de performance durable. L’article propose enfin un modèle conceptuel intégrateur reliant communication interculturelle, confiance, coordination, agilité, résilience et compétitivité. Les implications managériales invitent les dirigeants à intégrer la dimension interculturelle dans leurs pratiques de gouvernance, de formation, de partenariat et d’ouverture internationale.

Mots clés : Communication interculturelle ; PME entrepreneuriales ; résilience organisationnelle ; compétitivité ; capacités dynamiques ; transformation durable ; Maroc.

Abstract

In an economic environment shaped by uncertainty, globalization, increasing multicultural interactions and the sustainable transformation of business models, entrepreneurial SMEs are required to develop refined adaptive capabilities. This paper examines intercultural communication as an intangible resource capable of strengthening both organizational resilience and sustainable competitiveness. Based on a conceptual and analytical approach grounded in a cross-disciplinary literature review in intercultural management, entrepreneurship, organizational resilience and dynamic capabilities, the article shows that mastering cultural codes, relational practices and communication logics helps reduce relational frictions, enhance trust, facilitate organizational learning and support SMEs’ integration into broader cooperation networks. The analysis focuses on emerging economies, particularly Morocco, where SMEs face resource constraints, internationalization pressures, institutional transformations and sustainable performance challenges. The paper proposes an integrative conceptual model linking intercultural communication, trust, coordination, agility, resilience and competitiveness. Managerial implications encourage SME leaders to embed intercultural dimensions in governance practices, training systems, partnerships and international development strategies.

Keywords : Intercultural communication; Entrepreneurial SMEs; Organizational resilience; Competitiveness; Dynamic capabilities; Sustainable transformation; Morocco.

Paiement en ligne et performance financière des PME : Revue systématique et cadre conceptuel intégrateur

2026-08-12T23:13:23+00:00

Résumé

La montée en puissance des technologies financières numériques redessine profondément les pratiques transactionnelles des entreprises à l'échelle mondiale. Pour les petites et moyennes entreprises (PME), l'adoption du paiement en ligne ne relève plus d'une simple modernisation opérationnelle, mais constitue désormais un levier stratégique susceptible d'agir sur leur compétitivité et leur performance financière. Pourtant, en dépit d'une production académique en expansion rapide, la relation entre adoption du paiement en ligne et performance financière des PME demeure théoriquement dispersée et conceptuellement peu consolidée.

Le présent article propose une revue systématique de la littérature, construite selon le protocole PRISMA, (Preferred Reporting Items for Systematic reviews and Meta-Analyses) portant sur des travaux indexés dans Scopus et Web of Science entre 2015 et 2025. La procédure de sélection, réalisée en double lecture indépendante, a permis de constituer un corpus analytique final de 57 articles, couvrant des contextes géographiques variés avec une prédominance de l'Asie du Sud-Est (38 %), de l'Afrique subsaharienne (17 %) et de la région MENA (8 %).

L'objectif est triple. Cartographier les cadres théoriques mobilisés dans la recherche sur l'adoption du paiement en ligne, identifier les déterminants et les mécanismes par lesquels cette adoption agit sur la performance financière, et proposer un cadre conceptuel intégrateur susceptible d'orienter les recherches futures. L'analyse du corpus révèle une prédominance des modèles TAM (technology Acceptance Model) et UTAUT (Unified Theory of Acceptance and Use of Technology), une attention croissante aux contextes des économies émergentes, et un déficit persistant d'études portant spécifiquement sur les PME dans la région MENA.

Les principaux résultats établissent que la relation entre adoption du paiement en ligne et performance financière est fondamentalement indirecte et conditionnelle. Elle est médiatisée par la réduction des coûts de transaction et l'amélioration de la gestion de trésorerie, et modulée par la qualité du cadre réglementaire et le niveau d'inclusion financière.

Le cadre conceptuel intégrateur proposé articule des dimensions comportementales, organisationnelles et institutionnelles autour d'un modèle à effets directs, médiateurs et modérateurs, formalisé en six propositions théoriques opérationnalisables. Les implications théoriques et managériales, ainsi que les pistes de recherche future sont discutées.

Mots clés : paiement en ligne, fintech, PME, performance financière, Technology Adoption Models, économies émergentes.

Abstract

The rapid expansion of digital financial technologies is profoundly reshaping transaction practices among businesses worldwide. For small and medium-sized enterprises (SMEs), the adoption of online payment solutions has transcended mere operational modernization to become a strategic lever capable of influencing competitiveness and financial performance. Yet, despite a growing body of academic work, the relationship between online payment adoption and SME financial performance remains theoretically scattered and conceptually underdeveloped.

This paper presents a systematic literature review, built on the PRISMA protocol, covering works indexed in Scopus and Web of Science between 2015 and 2025. The selection procedure, carried out through independent dual-reviewer screening, yielded a final analytical corpus of 57 articles spanning diverse geographic contexts, with a predominance of Southeast Asia (38%), Sub-Saharan Africa (17%), and the MENA region (8%).

Three objectives guide the analysis. Mapping the theoretical frameworks underpinning research on digital payment adoption, identifying the determinants and mechanisms through which adoption affects financial performance, and proposing an integrative conceptual framework to guide future inquiry. The review reveals a predominance of TAM and UTAUT models, increasing attention to emerging economy contexts, and a persistent shortage of studies focusing specifically on SMEs in the MENA region.

The principal findings establish that the relationship between online payment adoption and financial performance is fundamentally indirect and conditional. It is mediated by transaction cost reduction and improved cash flow management, and moderated by the quality of the regulatory framework and the level of financial inclusion.

The proposed framework integrative conceptual framework articulates behavioral, organizational, and institutional dimensions within a model encompassing direct, mediating, and moderating effects, formalized through six operationalizable theoretical propositions. Theoretical and managerial implications, together with future research avenues are discussed.

Keywords : online payment, fintech, SME, financial performance, technology adoption, emerging markets.

Au-delà des compétences : Repenser l’engagement des agents publics à l’aune du capital humain éthique et des dynamiques de l’intelligence collective

2026-08-12T22:50:45+00:00

Résumé

L'engagement affectif des agents publics constitue un levier essentiel de la qualité du service public et de la performance des organisations publiques. Pourtant, la littérature demeure fragmentée quant aux mécanismes permettant d'expliquer le rôle des compétences éthiques dans le développement de cet engagement. Si les recherches sur le capital humain, l'intelligence collective et l'engagement organisationnel se sont considérablement développées, leurs articulations théoriques restent encore peu explorées, notamment dans le contexte des administrations publiques. Cet article propose un cadre conceptuel intégré visant à analyser les relations entre les compétences éthiques, appréhendées comme une composante stratégique du capital humain, la confiance organisationnelle, considérée comme une dimension relationnelle de l'intelligence collective, et l'engagement affectif des agents publics. Fondée sur une revue critique de la littérature et mobilisant principalement la théorie de l'échange social, cette recherche met en évidence que les compétences éthiques favorisent l'émergence d'un climat de confiance, lequel constitue un mécanisme explicatif susceptible de renforcer l'attachement affectif des agents envers leur organisation. L'apport principal de cette étude réside dans la proposition d'un modèle conceptuel intégrateur reliant trois champs théoriques généralement étudiés de manière distincte : le capital humain, l'intelligence collective et l'engagement organisationnel. En mettant en évidence le rôle médiateur de la confiance organisationnelle, cette recherche contribue à enrichir les travaux sur le management public et offre un cadre d'analyse adapté aux administrations publiques marocaines. Le modèle proposé constitue une base théorique pour de futures recherches empiriques destinées à valider les relations conceptuelles identifiées.

Mots clés : Capital Humain ; Compétences Ethiques ; Intelligence Collective ; Confiance Organisationnelle ; Engagement Affectif.

Abstract

Affective commitment among public employees has become a key determinant of public service quality and organizational performance. However, the literature remains fragmented regarding the mechanisms through which ethical competencies contribute to the development of such commitment. Although research on human capital, collective intelligence, and organizational commitment has expanded considerably, the theoretical links among these constructs remain insufficiently explored, particularly within public sector organizations. This article proposes an integrated conceptual framework to examine the relationships between ethical competencies, viewed as a strategic component of human capital, organizational trust, conceptualized as a relational dimension of collective intelligence, and the affective commitment of public employees. Drawing on a critical literature review and primarily grounded in Social Exchange Theory, this study argues that ethical competencies foster a climate of organizational trust, which serves as a key explanatory mechanism through which employees develop stronger affective attachment to their organization. The main contribution of this research lies in the development of an integrative conceptual model that bridges three theoretical domains generally examined independently: human capital, collective intelligence, and organizational commitment. By highlighting the mediating role of organizational trust, this study contributes to the advancement of public management research and provides an analytical framework tailored to the context of Moroccan public administrations. The proposed model offers a solid theoretical foundation for future empirical studies aimed at validating the conceptual relationships identified.

Keywords : Human Capital ; Ethical Competencies ; Collective Intelligence; Organizational trust ; Affective commitment.

The Impact of Sustainable Packaging on Customer Loyalty: The Mediating Roles of Green Perceived Value and Customer Satisfaction

2026-08-12T22:23:55+00:00

Abstract

This study examines the influence of three dimensions of sustainable packaging—perceived recyclability, perceived biodegradability, and reduction in the amount of material used—on consumer attitudes toward sustainably packaged products and, subsequently, on consumer satisfaction. Methodologically, the study adopts a positivist epistemological stance, a hypothetico-deductive reasoning process, and a quantitative research design. Data were collected through a structured online questionnaire administered via Google Forms to a sample of 100 consumers who had previously purchased or used products with sustainable packaging. The proposed research model was analysed using Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS-SEM) with SmartPLS. The results indicate that all three sustainable packaging dimensions positively influence consumer attitude. Perceived recyclability has the strongest effect (β = 0.421), followed by perceived biodegradability (β = 0.369) and material reduction (β = 0.303). Together, these dimensions explain 59.0% of the variance in consumer attitude. Consumer attitude, in turn, has a strong positive effect on satisfaction (β = 0.792), explaining 62.7% of its variance. The study concludes that sustainable packaging contributes to favourable consumer evaluations particularly when its environmental characteristics are visible, understandable, and credible. It further highlights consumer attitude as a central mechanism through which sustainable packaging characteristics translate into greater consumer satisfaction. These findings provide managerial implications for firms seeking to combine environmental responsibility with positive consumer experiences.

Keywords: Sustainable packaging; Perceived recyclability; Perceived biodegradability; Consumer attitude; Consumer satisfaction.

AIDE PUBLIQUE AU DEVELOPPEMENT ET CROISSANCE ECONOMIQUE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO : UNE ANALYSE EMPIRIQUE A L'AIDE DU MODELE ARDL

2026-08-12T23:29:08+00:00

RESUME

Cette étude analyse l'effet de l'aide publique au développement (APD) sur la croissance économique en République Démocratique du Congo à partir de données annuelles couvrant la période d'étude retenue. L'objectif est d'évaluer dans quelle mesure l'APD contribue à la croissance économique tout en appréciant la dépendance de l'économie congolaise aux ressources extérieures. La méthodologie repose sur le modèle autorégressif à retards distribués (ARDL), permettant d'examiner les relations de court et de long terme entre les variables. Les résultats montrent l'existence d'une relation de long terme entre l'APD et la croissance économique, confirmée par le test de cointégration (F = 3,1554). Le modèle estimé présente un bon pouvoir explicatif (R² = 0,8608 ; Prob(F) = 0,0000). Les estimations indiquent que l'APD exerce un effet positif sur la croissance économique, avec un coefficient de 1,0933 à court terme et de 1,9949 à long terme. En outre, le mécanisme de correction d'erreur (ECM = -0,5480 ; p = 0,0000) révèle qu'environ 54,8 % des déséquilibres sont corrigés à chaque période. Ces résultats suggèrent que l'APD constitue un levier important de financement du développement en République Démocratique du Congo, mais que son efficacité dépend de la qualité de la gouvernance, de l'amélioration de l'environnement macroéconomique et du renforcement de la mobilisation des ressources internes.

Mots-clés : Aide publique au développement ; Croissance économique ; République Démocratique du Congo.

ABSTRACT

This study examines the effect of Official Development Assistance (ODA) on economic growth in the Democratic Republic of the Congo using annual data over the study period. The objective is to assess the extent to which ODA contributes to economic growth while evaluating the country's dependence on external financial resources. The analysis relies on the Autoregressive Distributed Lag (ARDL) model, which allows the estimation of both short-run and long-run relationships among the variables. The findings reveal the existence of a long-run relationship between ODA and economic growth, as confirmed by the bounds cointegration test (F = 3.1554). The estimated model exhibits strong explanatory power (R² = 0.8608; Prob(F) = 0.0000). The results indicate that ODA has a positive effect on economic growth, with coefficients of 1.0933 in the short run and 1.9949 in the long run. Furthermore, the error correction mechanism (ECM = -0.5480; p = 0.0000) shows that approximately 54.8% of short-run disequilibria are corrected in each period. The study concludes that ODA remains an important source of development financing for the Democratic Republic of the Congo, although its effectiveness depends on sound governance, macroeconomic stability, and stronger domestic resource mobilization.

Keywords: Official Development Assistance; Economic Growth; Democratic Republic of the Congo.

Répertoires déclarés d’influence au Maroc : une analyse comparative des organisations de la société civile et des cabinets d’affaires publiques

2026-08-12T23:02:13+00:00

Résumé

Au Maroc, les organisations de la société civile (OSC) et les cabinets d’affaires publiques rendent visibles leurs répertoires d’influence à travers des vocabulaires distincts. Les premières mobilisent les notions de plaidoyer, de participation et de mobilisation, tandis que les seconds recourent davantage aux termes d’affaires publiques, de relations institutionnelles, de communication d’influence ou de lobbying. Malgré ces différences terminologiques, leurs instruments peuvent remplir des fonctions comparables. L’étude vise à cartographier les répertoires déclarés par chaque catégorie d’acteurs et à interpréter leurs convergences instrumentales sans confondre leurs mandats, leurs régimes de légitimité et leurs obligations de reddition de comptes. La recherche adopte un positionnement pragmatique à dominante interprétative et mobilise une analyse qualitative de contenu dirigée, assistée par NVivo. Le corpus raisonné est constitué d’organisations de la société civile et de cabinets ou structures apparentées, documentés à partir de sites institutionnels, de pages LinkedIn officielles et d’inventaires vérifiables. Les données ont été agrégées en répertoires binaires au niveau de l’acteur. Les résultats montrent que les cabinets mettent principalement en avant les relations institutionnelles ou le lobbying, ainsi que la communication ou la sensibilisation. Les OSC insistent davantage sur le renforcement des capacités ou l’accompagnement, le plaidoyer ou la réforme, ainsi que la participation, le dialogue ou la mobilisation. L’expertise, la recherche ou l’information constituent la principale zone de proximité entre les sous-corpus. Les cooccurrences révèlent un noyau accès-communication chez les cabinets et un noyau participation-capacités chez les OSC. L’article met ainsi en évidence une logique fonctionnelle commune, mais des positionnements organisationnels distincts. Il contribue à dissocier la proximité technique des instruments de l’équivalence des responsabilités. Les résultats portent toutefois sur des présentations publiques : ils ne mesurent ni l’intensité des pratiques, ni l’accès effectivement obtenu, ni leur efficacité sur les décisions publiques.

Mots clés : plaidoyer ; affaires publiques ; société civile ; présentation organisationnelle ; Maroc.

Abstract

In Morocco, civil society organizations (CSOs) and public affairs consultancies make their influence repertoires visible through distinct vocabularies. The former draw on the notions of advocacy, participation, and mobilization, whereas the latter more often use the terms public affairs, institutional relations, influence communication, or lobbying. Despite these terminological differences, their instruments may perform comparable functions. The study aims to map the repertoires publicly declared by each category of actor and to interpret their instrumental convergences without conflating their mandates, legitimacy regimes, and accountability obligations. The research adopts a pragmatic position with a predominantly interpretive orientation and uses directed qualitative content analysis assisted by NVivo. The purposively constructed corpus consists of civil society organizations and consultancies or related structures, documented through institutional websites, official LinkedIn pages, and verifiable professional or institutional inventories. The data were aggregated into binary actor-level repertoires. The findings show that consultancies mainly emphasize institutional relations or lobbying, along with communication or awareness raising. CSOs place greater emphasis on capacity building or support, advocacy or reform, and participation, dialogue, or mobilization. Expertise, research, or information constitutes the clearest area of proximity between the subcorpora. Co-occurrence patterns reveal an access–communication core among consultancies and a participation–capacity core among CSOs. The article therefore identifies a shared functional logic alongside distinct organizational positionings. Its main contribution is to separate the technical proximity of influence instruments from any presumed equivalence of responsibilities: similar tools acquire different meanings depending on the principal represented, the purpose pursued, the basis of representation, and the mechanisms of accountability. The findings nevertheless concern public self-presentations rather than influence as actually practiced. They do not measure the intensity of activities, the institutional access obtained, or the effectiveness of these practices in shaping public decisions.

Keywords: advocacy; public affairs; civil society; organizational self-presentation; Morocco.