Niâma CHELYAT et Ridouane MESSAOUDI 2026. Quand la congruence de valeurs nourrit la satisfaction salariale genrée : un moteur pour bâtir un capital marque employeur solide auprès des femmes cadres du secteur privé marocain. African Scientific Journal. 3, 35 (mai 2026), 2125. DOI:https://doi.org/10.5281/zenodo.20049673.